强了干部职工的责任感和紧迫感，激发了工作热情和积极性。同时，加强对中层干部的日常管理，充分调 动、发挥骨干的带头作用，形成一级带一级的带动机制和一心一意干事业的工作氛围。 四、建立健全档案管理制度，加强档案管理工作 档案管理工作是一个单位整体工作的记载，局党组对档案管理工作非常重视，健全了档案管理制度，配备了档案管理人员，积极参加县档案局 举办的各类培训班，提高了档案管理意识。目前共整理文书档案460卷、精神文明建设档案150卷。在全县档案工作检查中，我局在去年被省档 案局评为开发利用档案成果优秀奖的基础上，今年又被评为档案管理先进单位。 五、计划生育、招商引资工作稳步发展 2005年按照与市局、县委和县政府签定的计划生育目标管理责任书要求，认真履行职责，加强了计划生育目标的落实。认真履行部门职责，成 立了领导组织，配备了专职计划生育人员，整个工作做到有部署、有落实、有检查，并在日常监督检查中，加强了口服流产药和计生器械的管 理，没收了非法经营的药品和器械，标值2000余元。在全县对计划生育的半年和全年考核中，我局被评为先进单位。 按照县委、县政府分配的290万元的招商任务，我局积极想办法，找门路，联系有关招商项目，目前已完成招商资金291万元，圆满完 成了2005年的任务。 六、2006年工作打算： 以三个文明建设为总抓手，以监管文化为先导作用。 1.积极探索新时期监管工作的新路子，进一步规范安全用药管理。 2.加强食品安全协调工作，履行好食品综合监管职能，加强食品信用体系建设。 3.努力营造和谐氛围，积极创建文明、守法、服务的执法团体。 4.严厉打击制售假劣食品药品的违法行为，确保食品药品市场的有序竞争，确保群众饮食用药安全。 5.健全完善目标管理，树立良好的爱岗敬业精神，加强文体活动建设，丰富职工的业余文化生活，努力营造和谐的氛围。

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