局创建文明单位工作总结 |
|
|
确保教育面。在全国上下掀起保持*党员先进性教育的同时,分局党委从抓责任制入手,确立了有党委书记负总责的先教领导小组,通过全面深入的逐户摸底调查,比较全面掌握了分局的党员情况,为下一步先教工作的开展提供了保证。 (2)通过各种活动营造先教活动氛围。为提高广大党员的先进性意识,分局党委以建党84周年为契机,开展了“重温党的誓词” 、“向党旗献礼”“党员义务献工”、“我为党旗争光添彩”有奖征文以及弘扬党的丰功伟绩版报橱窗展等系列活动。并结合先教活动,对分局党员进行了走访。通过活动的开展使广大党员增强了党性,提高了对先进性的认识。 5、坚持惩防并举、注重预防,加强和改进反腐倡廉工作。 分局党委认真贯彻落实局纪委各项工作会议精神,不断完善党风建设和反腐倡廉工作的领导体制和工作格局,建立和健全了党风廉政建设考核细则、责任目标奖罚办法。认真组织学习贯彻“实施纲要”,开展了“四个一”教育活动,播放反腐败录像片2部。通过学习和活动的开展,增强了全分局领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。深入开展效能监察,立项两项。从而加大了源头防腐的治本力度。 6、坚持以人为本,大力实施人才强企战略。 分局党委高度重视人才问题,大力支持行政不断完善分局人力资源开发、管理的战略、制度和办法,采取积极有效的方式和方法,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,促进人才工作的不断优化。上半年,通过评选表彰分局各类先进、设置专业工程师、技术比武、考评技师等举措,不断完善人才激励机制,有效调动了各类人才的工作积极性、主动性和创造性。上半年,共表彰各层次先进57人/次,其中包括:先进生产工作者30名,优秀党员11名,优秀共青团员4名,最佳青年岗位能手12名。参与技术比武201人/次,聘任高级技师1人,参与技能鉴定约100人,特种作业人员培训考核150人,全部取得上岗证。 7、围绕改革发展难点开展党的思想*工作,维护好分局的稳定。 分局党委坚持用“三个代表”重要思想来正确处理改革、发展和稳定的关系,坚持把思想*工作与生产经营和改革实际相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合,按照管事、管人、管思想的原则,推行一岗双责工作机制,形成以政工人员为龙头,各级行政负责人为群体的思想教育网络。 建立和完善了维护稳定工作责任制,及时分析改革发展进程中职工的思想动态,准确把握,采取有效措施,抓苗头、抓倾向,认真接待和处理职工群众来信来访,因势利导,化解矛盾,保证了工程局各项改革和生产经营的顺利进行。 坚持为广大职工把实事办好、把好事办实。半年以来,分局累计拿出10194元用来帮扶困难职工,拿出980元为196名女职工办理了安康保险,此外,分局党政坚持重大节日走访制度,真心实意为职工群众排忧解难办实事,赢得了全分局上下的理解、信赖和支持,有效地维护了稳定局面。 8、加强企业形象宣传工作力度,党委重视、舆论先行。 今年的宣传工作本着紧贴实际,不断完善宣传文化网络阵地,以“树品牌、立形象”为目的,借助外力,整合“内”力,进一步加强对外宣传工作,营造良好的舆论环境。具体做法是:一是明确重点、制定规划。年初分局召开了宣传报道工作专题会,明确了今年宣传报道工作的重点,建立了以项目部综合部长、机关支部书记为宣传联络站站长的责任网络,明确宣传工作目标任务,完善了奖惩机制,使宣传报道工作落到实处、不留死角。二是大力弘扬分局文化,开辟新的文化阵地,通过网站的形式增强了对内、对外的信息交流,形成了良好的对外宣传窗口。 9、领导工团组织发挥自身特点,围绕中心工作开展各项活动。 分局党委领导和支持工会组织切实履行工会的基本职责,加强维护职能,充分尊重职工群众的民主管理、民主监督的权力,坚持和完善以职代会为主要形式的民主管理制度,不断深化厂务公开工作,并逐步形成了制度化、规范化、程序化。上半年共出厂务公开简报3期,宣传橱窗5期。深入开展多种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动,上半年共开展劳动竞赛6次,其中女工竞赛3次,岗位练兵3次。积极深入开展各种形式的“送温暖”活动,关心特困职工;努力创造条件活跃职工的文化生活。 认真贯彻“党建带团建”精神,领导共青团组织围绕分局中心工作,深入开展了岗位练兵、技术比武、青年岗位能手活动和青年文明号创建活动,通过竞赛的开展有力地促进了各项生产任务的完成,较好地发挥了青年在各项工作中的突击队和主力军的作用。在岗位练兵活动中评选表彰了5名红旗手,在电焊工技术比武中评比出了3名技术能手。分局党委始终把提升青工素质工程作为常项工作来抓,本着“立足班组,面向职工,学习知识,掌握技能,提高素质,促进发展”的原则,组织实施青工素质工程,以天天读书一小时活动促进活动的深入开展。 10、培养四有职工队伍。分局对职工队伍教育做到了五个结合:结合节庆日定期开展爱国主义、社会主义教育;结合重大事件进行教育;结合普法工作进行教育;针对分局重大举措进行教育;结合上级要求进行教育。上半年,针对局“两会”精神的传达贯彻、保持*党员先进性教育以及“五一”节期间开展的弘扬企业文化活动开展了不同形式的教育活动。 上一页 [1] [2] [3] [4]
|
|
上一个公文方案: 中学教导处工作总结 下一个公文方案: 办公室秘书个人工作总结
|
|
|
看了《局创建文明单位工作总结》的网友还看了:
[企划方案]建设局创业服务考评方案 [企划方案]银行创建低碳型支行活动实施方案 [计划方案]高一创建优秀班集体实施方案 [计划方案]创建模范教职工之家活动方案 [计划方案]乡村平安创建工作方案 [企划方案]民主法治示范村创建实施意见 [企划方案]创建全国法治城市工作意见 [计划方案]工会职工之家创建活动实施方案 [计划方案]创建公交服务精品线路活动方案 [活动方案]创建全国法治城市工作意见
|
|