，第二年被评为先进工作者。 公司对员工的关心不光是在工作上，而且在生活上。比如，白化病残疾人刘芳，由于眼睛不方便，25岁了还没谈到男朋友，个人问题迟迟不能解决，公司领导经常帮她牵线搭桥，后在企业和社会多方面的关心帮助下，与家处僻远农村的周冬清同志幸福结合。婚后，为了夫妻二人互相照顾方便，也为了增加他们的家庭收入，经公司领导研究决定，特地将刘芳的爱人周冬清安排到我厂冶炼车间工作，他们夫妻二人都很感动，工作尽职尽责，也为其他残疾人树立了一个好榜样。 四、以安全促生产，维护职工合法权益。 为了保证职工的安全生产，减少企业和职工家庭的经济损失，公司制订了安全生产管理条例，劳保福利参照国营企业的办法发放，对凡未按有关规章制度办事的，都有相应的处罚条例，目的是促使每个人在工作过程中时刻树立安全第一的观念，对工厂和个人家庭负责。企业在各个关键岗位上也配置了专门的安检员，同时用安全简报、黑板报等多种形式宣传教育安全生产情况，厂门口、车间墙壁、行车横梁等到随处可见标语横幅，时刻提醒大家注意安全。 五、改善社会环境，实现人和自然的和谐统一。 为了改善工人的工作环境和周边居民的生活条件，公司在资金十分紧张的情况下，投资20多万元兴建了煤气发生炉，改变了锻造车间内部弥漫的浓浓黑烟，也减轻了对周边环境的污染，与周边居民没有发生一起纠纷事件。 为了各项工作步入正轨，实现各项工作的和谐，充分发挥*党员的模范带头作用，使党的路线方针政策在我公司能够贯穿执行，针对公司有9名党员的实际情况，平时很少过组织生活，有的人甚至多年未交党费。为了健全党组织，公司多次找街办党组织递交申请，要求成立党支部，开展正常的组织生活，带领全体员工更好的做好各项工作。 康源公司在不断地发展过程中，为社会做出了自己应有的贡献，虽然是一个社会福利企业，安置了不少下岗职工和残疾人，但每月按时缴纳应交的各种税金。2002年实现销售收入865万余元，纳税近10万元；2003年实现销售收入902万余元，纳税24.3万元；2004年实现收入1468万余元，纳税47万元，纳税比例逐年递增，每年还向市残联支付残疾人事业发展基金3~4万元。在黄石市1998年抗洪救灾及2003年抗“非典”斗争中，都做出了力所能及的贡献，社会也给予了充分的肯定和荣誉。公司总经理祝焱军同志，连续多年被市残联评为先进个人、助残模范等荣誉称号，2003年被市政府评为“再就业明星”，公司也连年被评为“先进集体”、“目标管理先进单位”等。省市领导高度重视，省残联理事长邹成贵、市领导胡德春、周蔚芬等多次曾亲临公司指导工作，对我公司工作给予了充分肯定，对我公司的发展提出了新的要求和希望。作为由一个社会弱势群体构成的福利企业，我们将遵循保护环境、节约能源、合法经营、诚实守信的经营目标，努力提高企业素质和产业层次，为我市的经济发展，构建和谐黄石做出更大的贡献。 方明 二00五年八月四日

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