县烟草专卖局争创省级文明单位材料 |
|
|
卫生管理制度,使办公室卫生评比活动经常化、制度化,让员工们在自己保持的、不断优化的环境中工作时心情得到放松,精神得到愉悦。我们还积极开展创建"安全单位"活动,开展经常性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的"四防"教育,夜间派专人值班,安装了较先进的与"110"接轨的报警装置,更新和增添了灭火设备,确保年年安全无事故,多次被评为"综合治理先进单位"。 我们在创建文明单位活动中,不图虚名、埋头苦干、团结奋进,以不畏艰难、勇往直前的精神,做到了精神文明与物质文明、政治文明共同发展,使全体干部员工的精神面貌焕然一新,队伍素质得到普遍提高,圆满完成了上级交给的各项目标任务。当然,我们在文明单位建设活动中,还有一些不尽人意的地方,但我们有决心、有信心要以这次争创为契机,以创建活动为载体,加强领导,强化措施,狠抓落实,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,努力开创各项工作新局面。 ***县烟草专卖局 上一页 [1] [2]
|
|
上一个公文方案: XX学校申报全国精神文明建设工作先进单位材料 下一个公文方案: 文明班级申报材料
|
|
|
看了《县烟草专卖局争创省级文明单位材料》的网友还看了:
[企划方案]烟草销售策划方案 [法律文书]县烟草公司企业与局工会集体合同书 [企划方案]2012年市烟草专卖局“235”行动工作方案 [活动方案]2012年市烟草专卖局“235”行动工作方案 [合同范本]县烟草公司企业与局工会集体合同书 [技巧经验]烟草行业标准如何制定上水平 [技巧经验]烟草职工教育培训工作做法与体会 [合同范本]烟草专用机构产品购销合同管理办法 [合同范本]商标许可证合同(烟草) [技巧经验]烟草职工教育培训工作做法与体会
|
|