开，遇重要事项随时公开。 ２、职工大会 需要进行解释说明的重要事项或职工十分关注的焦点、难点，由队长召集职工随时召开。 ３、广播会 用于需要反复宣传的重要政策文件、管理制度，及一些长期性或时效性较强的内容公开。 六 场（队）务公开的具体程序 ㈠ 场务公开具体程序 １、提出 由场务公开办公室按场务公开的规定要求，提出公开内容及具体方案。 ２、审查 场务公开领导小组对公开内容和具体方案进行审查，确定公开的具体内容和形式。 ３、公开 由场务公开办公室按具体要求进行公开。 ４、反馈 场务公开办公室要及时收集、整理职工群众的意见和建议，提出处置方案，并将情况反馈到场务公开领导小组。 ５、整改 需要整改的项目，场务公开领导小组进行认真整改或督促整改。并把整改情况及时公开。 ６、监督 场务公开监督检查小组充分发挥监督考核作用。 ７、归档 场务公开办公室将公开情况、处理意见、办理结果等材料统一归档、保存备查。 ㈡ 队务公开具体程序 １、提出 由队务公开领导小组按队务公开的规定要求，向场务公开办公室提出公开内容及具体方案。 ２、审查 场务公开办公室对公开内容和具体方案进行审查，确定公开的具体内容和形式。 ３、公开 由队务公开领导小组按具体要求进行公开。 ４、反馈 队务公开监督检查领导小组要及时收集、整理职工群众的意见和建议，提出处置方案，并将情况反馈到场务公开办公室。 ５、整改 需要整改的项目，场务公开领导小组督促队务领导小组进行整改、及时公开整改情况。 ６、监督 队务公开监督检查领导小组充分发挥监督考核作用。 ７、归档 队务公开领导小组将公开情况、处理意见、办理结果等材料统一归档、保存备查。 本规定由场“场务公开领导小组”负责解释。 场务公开领导小组 2005年9月1日

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