综合治理工作纳入本班组年度工作计划，积极开展综治、普法、保密等创安全达标活动，活动开展情况要有原始资料记录。 4.17领班应认真做好本班组内综合治理宣传及普法教育工作，法制面教育达98%以上，进一步增强员工法制观念和参与综合治理意识，做到无人员违法犯罪。加强对重点人员的管理，做到底数清、情况明、不脱管、不失控，积极开展帮教转化工作，确保重点人员转好率达100%。 4.18领班应认真完成好中心交办的综合治理、安全管理的临时任务，支持各项工作，主动接受检查考评。 第五章 重要场所现场管理 5.1为使中心办公场所、仓库、机房、进线室安全得到保障，中心制定了现场管理，整整落实“六防”工作，严格遵守公司制定的各项安全规定，遵守《本地网线路维护规程》中的安全规定。 5.2充气机房现场管理要求： 1、 设备维护人员应对机房设备定期进行巡检，做好设备检查记录，发现有异常情况，立即处理并报告中心。 2、 定期进行防尘清洁工作，保持设备和场地清洁、整齐，切实做到设备及地面无尘，布线整齐，排列有序。 3、 发现和消除安全隐患，定期检查机房用电，是否存在私搭乱接现象，检查房屋顶部和墙面是否渗水，确保设备安全。 4、 防止盗窃和蓄意破坏现象发生，人员离开机房时，必须关门闭窗关灯。 5、 出入机房必须按照要求认真填写出入登记本，并遵守机房管理规定。 6、 机房门内外、通道、路口，设备前后和窗户附近不得堆放杂物，以免阻碍正常通行和工作。 7、 非工作人员禁止操作设备，正常施工须由中心维护人员随工方可进行，施工完毕后，必须清理现场，保持现场整洁。 8、 禁止堆放易燃易爆物品、机房内吸烟，违章使用电器等。 5.3电缆进线室现场管理要求： 1、 维护人员应对进线室缆线和抽水设备定期进行巡检，做好工作记录，发现异常情况，立即处理并报告中心。 2、 定期进行防尘清洁工作，保持缆线和场地清洁、整齐，切实做到缆线及地面洁净，布线整齐，排列有序。 3、 发现和消除灾害隐患，定期检查用电情况，是否存在私搭乱接现象，保证正常照明，检查进线室墙地面和出局管孔是否渗水，确保安全。 4、 防止盗窃和蓄意破坏现象发生，人员离开时，必须关门闭窗关灯。 5、 出入进线室必须按照要求认真填写出入登记本，并遵守现场管理规定。 6、 进线室门内外、通道、路口，缆线附近不得堆放杂物，以免阻碍正常通行和工作。 7、 非工作人员禁止进行任何施工，正常施工须由中心维护人员随工方可进行，施工完毕后，必须清理现场，保持现场整洁。 8、 禁止堆放易燃易爆物品、进线室内吸烟，违章使用电器等。 5.4仓库现场管理要求： 1、 定期进行防尘清洁工作，保持场地清洁，保持货架和材料有序摆放。 2、 发现和消除灾害隐患，定期检查用电情况，是否存在私搭乱接现象，保证正常照明，检查房屋顶部和墙面是否渗水，防止材料发霉变质。 3、 防止盗窃和蓄意破坏现象发生，人员离开时，必须关门闭窗。 4、 节约用电，做到人走灯熄，切断空调、计算机等设备的电源。 5、 仓库门内外、通道、路口，材料附近不得堆放杂物，以免阻碍正常通行和工作。 6、 非工作人员禁止进入仓库现场，正常工作须由仓库管理人员随同方可进行，施工完毕后，必须清理现场，保持现场整洁。 7、 禁止仓库内吸烟，禁止违章使用电器，危险品应分开存放。 5.5办公室现场管理要求： 1、 定期进行防尘清洁工作，保持地面和桌面清洁、适时整理桌面物品，确保摆放整齐有序。 2、 发现和消除灾害隐患，定期检查用电，是否存在私搭乱接现象，检查房屋顶部和墙面是否渗水，确保安全。 3、 防止盗窃和蓄意破坏现象发生，人员离开时，必须关门闭窗。 4、 节约用电，做到人走灯熄，切断空调、复印机、计算机等设备的电源。 5、 办公场所内保持肃静，不大声喧哗，文明办公，同时注重节约使用各类办公耗材。 6、 办公室门内外、通道、路口附近不得堆放杂物，以免阻碍正常通行和工作。 7、 禁止堆放易燃易爆物品，禁止使用发热取暖等违章电器。 第六章 危险品管理 6.1中心日常生产中，汽油、高压气瓶、易燃、易爆物品等，均为危险品，应纳入此项管理。 6.2危险品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和安全规定。 6.3危险品的使用和贮存地点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火灾的一切隐患。 第七章 检查和整改 7.1中心坚持定期和不定期的安全生产检查制度。安全生产领导小组组织检查各班组每月不少于一次，检查内容包括安全学习、劳动现场等。 7.2领班对生产班组应实行班前班检查制度；施工前应对重要设备，可能造成安全隐患的器材，做预先检查。确定正常安全后方可使用。 7.3发现不安全隐患，必须及时整改，如无法及时处理，立即报告中心处理。 第八章 事故及处理 8.1凡发生事故，要立即向中心报告，时间要求从发现事故发生时起一个小时内。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，对发生事故的班组安全生产责任人予以重惩。 8.2中心发生事故后，应按照公司规定时限及时上报。 8.3对于各类伤亡事件、重大通信事故的处理，班组应协助中心积极配合处理，不得隐瞒、推诿。 8.4中心应积极协助公司安保部门、法律部门，处理发生的各类安全事故。 8.5为杜绝重复或类似事故的发生，处理事故要本着“四不放过”的原则： 1. 事故原因责任没有查清的不放过； 2. 事故发生后没有整改措施的不放过； 3. 责任者和员工没有受到教育的不放过； 4. 事故责任人未处理不放过。 8.6交通事故及其处理遵照公司机动车辆管理制度实行。 8.7事故原因查清后，如有关班组或个人对于事故的分析和事故责任人的处理不能取得一致意见时，交由公司安委会审定处理。 8.8在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，按公司和中心考核办法予以处理，安全生产实行一票否决制。必要时追究其法律责任。 第九章 附则 9.1本制度由安全生产领导小组制订

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