公司考勤管理制度 |
|
|
7.4.3 由于发生严重自然灾害或其他灾害,为避免公司财物遭受损失而进行抢救的。 7.4.4 突发性、不属于正常工作范围内的工作而必须通过延时工作或利用休息日、法定节假日完成工作的。 7.5 下列情况不属于加班: 7.5.1 集团总部及下属公司经理级(含)以上员工(除司机)在星期日、法定节假日以外的延时工作时间。 7.5.2集团总部及下属公司销售部、销售订单部人员在正常上班时间以外的延时工作时间。 7.5.3凡属正常工作范围之内,但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的。 7.5.4因工作需要出席社交场合的。 7.5.5因公差旅期间。 7.5.6加班时的就餐时间。 7.5.7 市场销售人员的业务时间。 7.6 加班工资计算 7.6.1集团总部及下属公司经理级以下员工(除销售部、销售订单部人员及司机)在正常上班时间外(非法定节假日、休息日)加班的,按加班时间发放150%的基本工资。 7.6.2集团总部及下属公司员工(除销售部、销售订单部人员)在休息日加班的,按加班时间发放200%的基本工资。 7.6.3集团总部及下属公司员工(除销售部、销售订单部人员)在法定节假日加班的,按加班时间发放300%的基本工资。 7.6.4 加班时间不足30分钟者不予计算加班费. 8、其 他 8.1 本制度解释权归集团人力资源中心。 8.2 本制度应与相关的人事管理制度配套实施。 8.3 本制度自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准。 上一页 [1] [2]
|
|
上一个公文方案: 公司办公自动化管理规定 下一个公文方案: “民主法治示范村”创建基本标准
|
|
|
看了《公司考勤管理制度》的网友还看了:
[企划方案]建筑安装公司岗位职责 [法律文书]股份有限公司B股承销协议 [计划方案]公司体育健身活动实施方案 [计划方案]大型会议公司安保工作方案 [计划方案]物业公司行政人事部年度工作计划 [计划方案]网络公司员工个人发展计划 [企划方案]分公司车险事业部二季度业务促进方案 [法律文书]县烟草公司企业与局工会集体合同书 [法律文书]公司(营业场所)租赁合同(详细版) [企划方案]公司保密制度(中小企业)
|
|