公司员工内部管理实施细则 |
|
|
4.9.1 本公司员工的安全和健康是公司的首要之事。公司依照有关安全、卫生法规和政策管理安全卫生工作,建立整洁有序及安全卫生的工作环境; 4.9.2 员工应遵守公司安全规章、安全操作程序、维护工作场所及生活环境的安全卫生,并防止盗窃、火灾及其他灾害。 4.9.3 生产设备或生活设施发生故障时,应立即报告,不得擅自修理。 4.9.4 不得在灭火器、消防栓前堆置物品,随时保持畅通。 4.9.5 员工应遵守通规则,做到安全行车,开车者要按规定使作安全带。 4.9.6 在公司禁烟区内禁止吸烟,在车间设一固定吸烟点,供员工吸烟。 4.9.7 员工应保管好个人财物,不要将钱包等私人贵重物品放在公司的工作及公共场所。 4.9.8 任何意外事故或自然灾害的处理,统一由企划部和经管部负责对内或对外发布。 4.9.9 员工违反安全卫生规定,依照公司惩罚规定处理。 备注 (1) 本细则规则未尽事宜,均按政府有关法规和本公司的规定处理。 (2) 国务院、地方政府或本公司如有新颁布的政策规定与本细则则相悖时,以前者为准。 (3) 本细则的解释、修订和发行由公司企划部负责。 附录: 使用电话须知 1、电话铃响起时,迅接电话,旁桌无人而电话铃响时,也必须尽快代接电话,妥善处理。 2、通话时语言保持简短扼要,通话前计划好通话内容,避免重复。 3、工作时间尽量避免打私人电话。如有必须处理的私事,尽可能放在午餐时间。 4、通话态度和气热情,多使用文明礼貌用语。切勿大声喧哗。 5、任何员工接到有关公司重要事项的电话,在不清楚应有认负责的情况下,要做好电话记录(来电者姓名、回电号码、单位、事项),并及时交企划部处理。 6、电话费列入各部门的考核费用,电话费由部门承担。打私人国内外长途电话需个人付费。 上一页 [1] [2] [3]
|
|
上一个公文方案: 经营安全责任状 下一个公文方案: 公司实验室工作人员守则
|
|
|
看了《公司员工内部管理实施细则》的网友还看了:
[企划方案]建筑安装公司岗位职责 [法律文书]股份有限公司B股承销协议 [计划方案]公司体育健身活动实施方案 [计划方案]2013年酒店员工培训计划方案 [计划方案]大型会议公司安保工作方案 [计划方案]员工食堂成本控制管理方案 [计划方案]物业公司行政人事部年度工作计划 [计划方案]网络公司员工个人发展计划 [计划方案]技术部员工个人发展计划书 [企划方案]分公司车险事业部二季度业务促进方案
|
|