| 建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见 |
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）牵头单位负责对设立的调解组织的组成人员进行岗前培训。 六、加大宣传力度，共同推进调解委会工作的开展 劳动争议调解工作涉及方方面面，具有从属性、对抗性的特点。劳动社会保障局、司法行政部门等各部门要加强协作，互相配合，加大对 上一页 [1] [2]
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上一个公文方案： 清明节综合实践活动设计
下一个公文方案： 关于进一步加快开发园区发展全面承接产业转移的意见
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