大讨论活动实施方案 |
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“为企业谋发展,为职工谋利益”系列大讨论活动 责任部门:各党支部 (三)开展一次“党员一句话承诺”活动 时间:4月上旬 内容及要求:结合党组织争先创优活动,以支部为单位,动员每位党员就自己本职岗位特点设计“一句话”作为向党组织和群众的承诺,例如:本职工作如为宣传,承诺内容可设计为“坚决做好公司对内、对外正面舆论引导”。承诺要做到紧贴实际工作,切忌虚、假、空。各党支部可通过召开党员大会、党小组会议等形式自行开展该项活动,同时对承诺内容进行公示,接受群众监督。 责任部门:各党支部 (四)开辟一个网络论坛 时间:3月中旬 内容及要求:在公司oa上开辟一个相关主题网络论坛,下设若干板块,主要用于征集群众对公司未来发展的建议和意见,解答职工对公司发展及管理等方面的各类问题。论坛设专门管理员,负责每周对论坛内容进行整理上报。相关部门要做好舆论引导工作,在积极引导职工发言的同时,还要留意职工思想倾向,及时扫除不利于公司发展和稳定的言论,确保论坛言论的积极、健康。 责任部门:党委办公室、行政办公室 (五)开展一次“金点子”评选 时间:6月底 内容及要求:从各党支部讨论、网络论坛等渠道收集到的“好点子”从评选出最符合公司发展要求的十大“金点子”。对“金点子”原创者给予适当的物质、精神奖励。loCaLhOST同时安排他们直接与公司领导做面对面沟通,最终使其点子成为公司发展战略之一。 责任部门:党委办公室 五、活动要求: (一)广泛发动,加强配合 相关各部门要将本次活动重视起来,按照方案要求利用各种宣传形式广泛发动职工,为活动营造良好内、外氛围;各部门要紧密配合,各司其职,加强联系和沟通,同时发挥督导作用,加强活动的组织协调,确保活动按计划顺利实施。 (二)扎实推进,务求实效 本次活动要紧紧围绕“为企业谋发展,为员工谋福利”这一主题进行,要严格按照方案要求稳步推进。对于无法正常推进的事宜,相关部门应及时协商解决或进行调整,排除一切困难和阻力,务必使该项活动取得实效。
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上一个公文方案: 公司2011年党建理论知识培训方案 下一个公文方案: 员工答谢活动方案
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