有合法有效执法*的人员实施，并且执法都能出示执法证，表明执法人员身份，执征上岗率为100％；制作文书、案件立卷当档规范，没有违反国家法律法规的问题发生。
三、存在问题
（一）全县行政执法人员的素质差参不齐，整体水平不高，执法水平有待进一步提高；
（二）《行政执法监督条例》宣传力度不够，有的地方保护主义严重，执行过程中难度和阻力较大，重执法、轻监督的现象仍然存在。
（三）少数工作人员对行政许可的一些法律和政策理解不到位，致使个别审核意见不够准确。
四、今后工作思路
（一）进一步完善评议考核制，坚持把实行行政执法责任制与领导干部政绩考核及推行公务员制度相结合，把执法状况作为领导干部述职评议和公务员年终考核的主要内容，促使执法人员增强责任意识和依法行政的严肃性。
（二）进一步加大行政执法检查力度。把规范行政行为，维护社会稳定以及保障公民合法权益等方面的法律、法规、规章的贯彻执行情况作为检查重点内容，开展经常性的行政执法检查工作，及时纠正和查处违法行政行为。
（三）加大纠错力度。强化法律责任意识，认真贯彻“违法必究”的法制原则，全面实施行政复议制度和国家赔偿制度，对违法行为和滥用职权造*民群众合法权益损害的，依法严肃追究其行政或法律责任。
（四）切实加强行政执法人员的综合法律知识教育培训，努力提高执法人员的法律素质和执法水平。
（五）加大行政执法监察力度，认真做好重大行政处罚决定，重大行政强制措施及规范性文件的备案审查工作。

天城县人民政府办公室
二oo五年五月三日

上一页  [1] [2]