人员流动较快等情况，3月份，办公室下发了吐地行办(2004，33号文件强调：要进一步强化网络建设和信息员队伍建设，在加强硬件建设的同时，重点抓好软件建设，把此项工作列入重要的议事日程，要求各县(市)、行署各部门重新确定1—2名主要领导和办公室领导分管信息工作，县 (市)确定3—4名，部门确定一名具有较强综合分析能力、有责任感、实事求是、热爱信息工作、具有一定政策理论水平和文字写作能力的同志专(兼)职信息员，负责信息的采集、编辑工作。还建立了信息人员培训制度。根据情况，定期从县(市)政府办公室和行署各单位挑选素质好、具有一定文字水平的信息人员到行署信息科跟班学习，实行以干代训，时间30天左右。
我们把信息人员的*学习、业务学习作为一件大事来抓，除了正常的*学习之外，我们还采取以会代训，业务交流和信息点评、安排信息人员参加各类会议，跟随领导下基层搞调研、现场办公等方式，从理论和实践两方面提高信息人员的综合素质。对各县(市)、行署各部门的信息人员从讲*的高度出发，经常关心过问、指导他们的工作，不断提高信息人员的业务素质。目前，全地区已建立起了一支专(兼)职结合、横向到边、纵向到底的具有90多人的信息员队伍。 为保证信息的准确性和一致性，近年来，我们还积极主动的加强与四大班子的信息沟通与交流，特别是与地委信息科经常进行工作交流，共同探讨工作思路，联合起来，强调各县(市)、地直有关部门上报信息的要点，使四大班子能够及时了解情况，在工作中保持高度一致。
土林式地区的信息工作在自治区政府办公厅信息处的大力支持和帮助下，在全体信息人员的积极努力下，虽然取得了一些成绩，但也存在着不足之处，如：在新形势下，信息人员的整体素质还有待于进一步提高；报喜信息多，报忧信息少的现象依然存在；在挖掘信息的深度和广度上距各级领导的要求还相差很大等。
以上是我们在信息工作中的一些不太成熟的做法，今后我们将按照自治区政府办公厅和本地区领导的要求，以“三个代表重要思想为指导，以做好“三个服务”为宗旨，扬长避短，以此次会议为契机，积极向兄弟地州学习，不断改进工作方法，提高信息质量和水平，使信息工作再上一个新台阶。

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