持用“三个代表”重要思想来统领党风廉政建设和反腐败斗争，围绕和服务第一要务，按照“党要管党，治党务必从严”的方针和“八个坚持、八个反对”的要求，紧紧把握时代发展的脉搏。乡镇党委、政府要站在全局战略的、事关我党生死存亡的和加强党的执政能力建设的*高度来看待党风廉政建设和反腐败工作，不能错误地把纪检监察工作看成是部门工作。要保持清醒的头脑和敏锐的眼光，充分认识我党反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面加强党的建设的一个重要内容，增强党政班子成员特别是党政“一把手”的责任意识，从思想根源彻底转变过去工作中存在的一些错误认识。正确认识党风的好坏，对违纪违法分子惩处力度如何，直接关系到党群、干群关系，直接关系到对党员、干部的教育、管理和保护；直接关系到乡镇经济建设的发展速度和*稳定，应当对一时的保护，一时的纵容将带来更惨重的惩处有清醒的认识。从很多的党员、干部违纪违法事例中，我们都可以看到“失之于严、失之于软”，放松教育、监督和管理所造成对国家，对人民乃至于对其个人的损失。所以用好纪检监察这把“双刃剑”，加大案件查办力度，从严执纪，维护党纪国法的严肃性，无疑是乡镇党委、政府强有力推进各项工作的重要保证。
2、创新体制和工作机制。乡镇纪委在同级党委和上级纪委领导下开展工作，乡镇纪委要在服务经济建设，维护*稳定为大前提下，争取同级党委的领导和信任，争取同级政府及各部门的大力支持配合，而把纪检监察工作有声有色地开展起来又的确不是易事；乡镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为纳入重要日程抓落实更显困难；因而要顺应时代发展的需要，只有不断创新乡镇纪委受双重领导的体制和工作机制，为了充分发挥纪检监察的职能作用，创新领导体制，把乡镇纪委的干部人事任免权和工资福利一并收归县管，而根据工作需要和按属地管理原则，乡镇党委对乡镇纪委履行同级领导权，从而在根本上解决乡镇纪委工作打不开局面的现状，减少乡镇纪检监察干部在思想上的一些压力，为乡镇经济建设切实发挥保驾护航作用。同时，上级党委、纪委出台对下级党委相关考核意见和认真执行责任追究，加强乡镇党委对纪检监察工作的领导和支持，上级纪委对乡镇纪委要形成严格的工作考核措施，这样才能使乡镇纪委在既受上级纪委的领导，又受同级党委的领导下，积极有效地发挥纪检监察的职能作用。
3、加强制度建设，乡镇纪委在现行的工作职责范围内，要逐步完善有关的各项制度建设，加大治本力度，关口前移，着眼防范，加强教育，着力于源头预防和综合治理。在依靠法律的监督和制约基础上，真正把制度的科学性、规范性，正义性、责任性、监控性、协调性和激励性体现在制度建设中，充分发挥舆论监督和广大群众的举报、控告、质询、批评建议等群众监督的作用；党员、干部要自觉接受各种形式的监督。各项制度的建立，必须落到实处，“设而不犯，犯而必诛”、强化其惩处，警示效果，只有这样，制度的威性才能树立，制度的遵行才能自觉，从而有效预防和遏制腐败。
4、优化乡镇纪检监察干部队伍的建设。基层纪检监察干部工作任务繁重，同群众直接接触多，直面各类复杂情况和问题，因此，乡镇纪检监察干部队伍建设也应与时俱进；按照德才兼备的原则，配齐配强乡镇纪委班子，让“能者、勇者上，让庸者、弱者下”。彻底改变占位不谋事和“养老所”的现象，打造一批年富力强、朝气蓬勃、锐意搞好纪检监察工作的干部队伍。在充分考虑、有利于乡镇纪检工作的基础上，加大乡镇纪检监察干部的异地交流和任用力度。同时，结合党风廉政建设和反腐败斗争工作实际，加大培训力度，提*部队伍思想*素质和业务素质，使纪检监察干部不只停留于旧有的思维模式和工作模式上，而应较系统地掌握理论政策法规、财政金融审计、以及网络信息等方面的知识；不只局限于简单的办件案子就是大成绩，而从抓办案技巧、办案效率及办案质量上提高，增强应对各种复杂局面的能力；不只囿于惩处就是目的，而更应从抓好乡镇党员、干部的教育和整体素质提高上来下功夫，从真正建立一支“廉洁、勤政、务实、精干、高效”的干部队伍来落脚。乡镇纪委要增强忧患意识，增强使命感、责任感和紧迫感，增强反腐倡廉的信心和决心，全面履行党章赋予纪检监察机关的职责和任务；在工作中充分发挥组织协调功能，协助乡镇党委抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作，按照责任目标完成好各项任务。乡镇纪检监察干部既要严格按照江总书记提出的“*坚定，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，不断完善自己；同时又要在广大党员、干部和群众中树立可亲、可敬、可信、可爱的良好形象，以“三个代表”重要思想为行动指南，做到心为民想，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，成为群众的贴心人，在没有硝烟的纪检监察战场上所向披靡，无往不前，从而把党风廉政建设和反腐败工作推向新的里程碑，为全面建设小康社会，不继加强党的执政能力建设，为地方经济发展、*稳定而奋力拼搏。

二○○五年x月xx日

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