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Q.E.& OSH管理体系的交融与整合——浅谈跨世纪的安全科技文化大安全观 |
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Q.E.& OSH管理体系的交融与整合——浅谈跨世纪的安全科技文化大安全观 |
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康的风险减少到最低。q.e.& osh3个体系中的安全与卫生问题都是人类安全、健康、长寿、和平、自由交响乐中的主旋律,只有人人都参与并奋力追求才能达到目的。 第十五届职业安全卫生大会给出的统计数字告诫世人:全球每年死于劳动安全与职业病的人为110万(其中1/4是职业病病亡者),维护劳动者的人权,提高人类的生命和生活质量,是全球人民的要求。保护人类社会活动过程中的生存(安全、健康、长寿环境)、稳定、发展,是21世纪持续发展的关键,是人类对美好未来的追求。 9 好的q.e.osh的管理原理与大安全观 凡有人群活动的地方就有管理。只有管理才能给人类提供更舒适、更自由、更广阔的活动空间;只有管理才能使人类与自然和睦相处;只有管理才会有道德、文明、平等和自由;只有管理才能真正的提高人类的生产、生活、生存活动的质量;只有管理才能使人类成为科技巨人,为自己创作所需的物质和精神财富;只有管理才能使人类不断提高科技文化素质,创造人类更美好的人文环境,树立公德伦理和科学的人生观和价值观,取得真、善、美的共识,追求着人类安全、健康、舒适、长寿并从事一切活动……。 管理的好坏与活动人群的文化素质有关,同时只能依靠科技进步才能实现好的管理。而科技创新和发展是以各时期的文化为基础的,文化是科技母体,科技是带有时代特色的特殊文化形式,因此,好的管理也必须以科技文化为基础,要实现q.e.& osh管理体系整合,必须以安全科技文化的大安全观为基础。管理科学的魔力在于规范、高效、有序和自由,其目标是实现人类的追求的美好未来,即人类真正拥有安全、健康、和谐的环境、文明的社会。 无论是自然的、技术的、社会的、人为的风险和灾难,要千方百计通过一切手段将其事故、灾害、疾病给人类带来的损失和痛苦减小到最小程度,甚至使其避免、消除,这就是通过各种各样的好的管理的方法,以大安全观为基础建立起的全面动态管理体系,来实现人类安全生产、安全生产、安全生存。这就是安全科技文化的大安全观与管理科学的统一之处。■ **组织是指:具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位或社团,或上述单位的部分或组合,无论是其是否法人团体,公有或私营,对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把每一单独的运行单位视为一个组织。 作者简介:徐德蜀研究员、副秘书长、学术部主任、学报主编、中国地质大学(北京)(武汉)等四院校兼职教授 作者单位:徐德蜀(中国劳动保护科学技术学会) 金磊(北京市建筑设计研究院) 作者地址:北京市朝阳区惠新西街17号;邮编:100029 参考文献: [1]徐德蜀.中国安全文化建设——研究与探索.成都:四川科学技术出版社,1994.12. [2]金 磊、徐德蜀、罗 云.中国21世纪安全减灾战略.开封:河南大学出版社,1998.12. [3]徐德蜀.职业安全卫生管理体系及其标准化—缘由.现状.未来.中国安全科学学报,1999,9(特刊). 上一页 [1] [2] [3] [4]
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上一个公文方案: 中国安全减灾的未来方略设计——兼论重组安全减灾科学技术学科体系 下一个公文方案: 高分子复混溶胀胶体材料防治半前进式工作面煤炭自燃技术的研究
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