浅析青年在创业中遇到的困难及对策 |
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2、构筑务实的培训体系,提高青年创业能力。 (1)加强青年创业培训中心的建设。一方面发挥团内资源,利用团属青少年宫、团校等阵地,建设区、街、社区*培训中心,加大培训工作力度;另一方面挖掘社会资源,联合社会培训机构,成立青年创业培训中心、syb培训中心,走社会化运作的路子,努力构建立体化、网络化的培训体系。 (2)成立创业讲师团。结合青年创业培训的实际需求,组建专业教师团,有针对性地聘请一批高校教授、syb培训教师、职业指导师、青年企业家作为青年创业培训的主讲教师,相对应设计一批精品课程,成为全市青年创业培训中心的共享资源,不断优化课程结构,提高培训实效。 (3)广泛网络有志创业青年学员。采取新闻媒体面向社会征集有志创业青年、团组织层层推荐青年培训学员相结合的方式,推荐青年参加创业培训。对学员进行意向性筛选,对有创业志向并具备一定创业条件的学员优先进行培训。 (4)抓好创业培训。将青年创业培训根据实际需要分为意识培训和创业培训两个环节。意识培训主要突出树立创业观念和强化创业意识,在培训期间对其创业意愿、创业条件等进一步考核,按2:1的比例(一般为20—25人)进入创业培训程序。创业培训主要对创业学员进行“企业构思、评估市场、企业人员组织、企业法律形态、预测流动资金、制定利润计划、企业生存能力、开办企业”等方面的培训,并对已初步开办企业的创业者进行跟踪指导服务,帮助学员调整经营思路,修正管理措施,提高业主所创办企业的市场竞争力。 3、设置系统的创业平台,帮助青年成功创业 (1)运作创业项目。主要包括项目征集,项目评估和项目招标三方面内容。一是项目征集。采取政府开发、社会征集、个人提供和有偿设计四个渠道,为青年创业者储备创业项目,推荐创业项目。对有市场前景适合青年创业的项目,如社区餐饮业、零售业、居民服务业、商业连锁店、租赁服务业及其他新兴行业领域的项目,作为重点开发领域。争取企业支持,采取减免加盟连锁费用等方式,帮助青年创办一批以产品代销点、加盟店等为主要形式的小企业,从而顺利走上创业之路。二是项目评估。按照社会化运作模式,引进社会项目评估公司,对创业项目的可行性和发展前景进行评估论证,帮助选择市场前景好、操作性强、适合青年创业的项目,确认为创业实施项目。三是项目招标。对于适合下岗失业青年的创业项目,免费向下岗失业青年推荐使用,同时向社会法人、自然人公开招标,选择项目招标人,扶持青年创业。 上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
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