做好企业调解工作 推动企业不断发展 |
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形式,对公司干部职工进行了多层次的法律常识教育,先培训业务骨干,然后由业务骨干下车间进行宣传,普及率达90%以上。我们还利用公司的橱窗,每月举办一次法制宣传栏,对职工进行法制宣传教育。同时,结合本单位的治安形势和公司生产经营者的实际情况,请政法部门的同志到公司来作法制专题讲座,听讲人员达400人次,促使广大职工知法、懂法,提高守法的自觉性。 第二,定期排查,及时调处。我们在发挥纠纷信息员作用、及时捕捉纠纷信息的同志,对纠纷的苗头做到一月一排查一分析,并及时对发现的矛盾纠纷加以调处。近两年来,我们共排查出可能激化的纠纷苗头13起,经过及时调解、疏通,杜绝了2起事故的发生。 通过深入开展人民调解工作,公司经营发展的法制环境得到了明显改善,为公司的稳定发展奠定了坚实的基础,我们将始终以“三个代表”重要思想指导人民调解工作,更加重视和发挥人民调解工作在公司经营发展中的重大作用,不断把公司的人民调解工作进一步推向深入。 上一页 [1] [2]
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上一个公文方案: 做好调解工作 维护社会稳定 下一个公文方案: 积极推进“两个率先” 加快顶山城市化进程
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