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社区居委会如何处理好内外关系开展工作           
社区居委会如何处理好内外关系开展工作
换真情,以理解换觉悟。⑻对孤寡、残疾人怎样做好服务,经常主动上门关心,问寒问暖,购买物品等。⑼对身患重病的人怎样去探望,探望不一定要带东西,口头慰问,主动帮他解决一些困难。⑽对病故人员怎样取到火化证明,要以主动关心,帮助注销户口等。

二、发挥自治组织作用,积极配合机关部门,街道办事处做好社区工作
1、社区居委会要依法充分发挥自治组织的作用。在市、区政府和街道办事处的指导下,突出社区管理和服务两个重点,积极开展社区工作,社区居委会要充分尊重社区居民的意愿,一切从居民的利益出发,社区要做到“上为政府分忧,下为百姓服务”的思想,怎样做到腿勤嘴勤,“钢头铁嘴,橡皮肚子,飞毛腿”不要有事无事都呆在办公室,正儿八经的坐足钟点下班,处理事情或了解情况都是电话联系,一是经费不够用,二是人和名字对不上………认真做好社区的工作,以多种形式、方式在社区内倡导“尊老、敬老”的中华美德的活动,社区是我家,建设靠大家“创建文明城区”“创绿色环境”“人人为我,我为人人”的双向腾飞良好风尚,通过制定社区居民自治章程,明确居民群众参与社区建设的权利和义务。调动广大居民参与社区建设的积极性、主动性和创造性,保持社区建设的生机和活力。社区居民在自治管理和各项活动中,要贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,维护改革、发展、稳定的大局。一定要增强社区自治功能,推动城市基层民主、*建设。二是要以社区党组织为核心,建立健全适应我国社会主义民主*要求的社区组织体系,三是要坚持党的群众路线,密切党同人民群众的血肉联系。
2、积极配合机关部门、街道办事处做好社区工作。一是要处理好依法自治关系,《居民委员会组织法》是社区居民委员会依法自治的法律依据,也是街道办事处依法指导社区居委会自治的重点保证。一方面街道办事处依法指导社区居委会要在严格依法行政的前提下,改变自己的管理方式和工作方法,切实保障社区居委会完善的自治功能;另一方面,社区居委会也要依法行使自己的民主权利,提高运用法律武器维护自己民主权利和能力。三是要处理好“管”和“放”的关系。“管” 不等于有权不放,“放”不等于撒手不管,掌握好这个“度”的核心是体现在如何执法上,街道办事处,要严格坚持法律,政府的规定,对社区真正做到还权于民,指导到位,“管”的侧重点放在支持社区自治和完善社区自治功能上,帮助协调外部关系,解决应当由政府解决的问题上。“放”的着眼就是要提高社区的自治功能,让居民能主动的解决自身问题。三是处理好指导与协调的关系。协管自治范围:1、治安保卫工作,主要是协助公安部门做好治安巡逻,维护社会秩序,保证居民有一个稳定的工作、生活环境。2、民政工作主要是做好拥军优抚、最低生活保障救济,老龄等工作。3、公共卫生工作主要是开展各种爱国卫生活动,除害灭鼠,使居民养成良好的生活习惯和社会公德。4、计划生育工作,主要是对育龄妇女及时进行调查登记。做出统计报表掌握育龄妇女的动向,对生育情况进行分析,并及早采取相应措施,杜绝早婚早育现象。5、青少年教育工作,主要是做好在校生的课外教育工作,协助政府有关部门做好失足青年的帮教工作,努力帮助他们解决就业问题,这些都包含着居民自治的权利和义务。除应该协助的五大项工作外,还有需要协助政府做的工作有:*的转化工作、关结点的防范工作、抗击非典的预防工作、捐款、募捐衣被的动员、收集工作、抗洪、防汛、扫雪等突击性的工作,还有人口普查、劳动力抽样调查等一些统计工作,这些工作都代表着政府的行为,做的好不好,主要看群众满意不满意。社区居委会共承担17类139项?157项工作任务。工作千头万绪,怎样完成好上级交办的工作任务,要做到工作有计划,学会十个指头弹钢琴,不能脚踩西瓜皮,跟着感觉走。变成上指下派,你说我干,你不说我就不干,甚至于你说你的,我听我的,左耳进,右耳出,怕麻烦,抱着当一天和尚撞一天钟的思想,虽然社区建设有关文件中提到费随事转,责随权走,但现在还没有完全能做到,但不能因为没经费不干,造成政令不畅通,工作难以推动,特别是通过抗非典工作真是千年难遇的工作,给社区居委会也是一次考验,实际上也是给社区主任们一个了解情况,熟悉情况的一个好机会。有很多工作要通过实践探索不断丰富深化,走出一条前人没有走过的路来,从中举一反三,工作中不是就是论事,头痛医头,脚痛医脚,而是要善于从宏观的角度出发,做出更加深层次的思考。
3、树立自治观念需要实现几个转变
⑴政府有关部门的转变:一是从领导到指导的转变,二是从包办到重心的转变,三是从管理到服务的转变
⑵社区自治组织的转变:一是以顺从到自觉的转变。居委会从过去是政府的“腿”转变为现在做自治的“头”,二是从依赖到自主的转变。以依赖政府的行政管理转向自主决定社区事务,三是从配角到主角的转变,即社区重大事务由政府管理为主转向由居委会自治为主
⑶驻区单位的转变:一是从客人到做主人的转变。即从过去的“单位制”向“社区制”的转变,二是从无关到有关的转变,从过去社区与单位的分离,转为单位与社区融入一体,三是从被动到主动的转变,过去驻区单位被动应付社区文化,卫生等管理,现树立有“资源共享,共驻共建”的意识。
⑷社区居民的转变:一是从“单位人”到“社区人”的转变,二是从顾小家到“社区是我家,建设靠大家”的转变,三是从不知权利和义务到自觉履行权利和义务的转变。如:社区居委会的换届选举很多居民都是积极踊跃参加,要选出能办事的人。

三、以服务赢得驻区单位信任,共同开展社区工作
驻区单位要有强化社区意识和共建意识,发挥自身优势,树立社区服务的观念,积极参与社区建设,社区离不开单位和群众的支持,单位和群众有时也离不开居委会的配合和协调,要动员驻区单位、社会各界在“共驻共建,资源共享”上共同开展社区工作,首先要以服务赢得驻区单位的信任,如早年发生在中华中学建校舍时与群众发生的矛盾………。又如东水关公园厕

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