**镇贯彻落实人口与计划生育工作会议情况汇报 |
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求不折不扣地落实好独生子女父母奖励、晚婚晚育奖励、退二胎指标重奖等奖励政策以及农村独生子女父母补充养老保险、农村独生子女家庭奖励扶助、流动人口免费查体等政策。健全完善奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系,进一步提高群众实行计划生育的积极性和自觉性。严格兑现与育龄妇女签订的退还合同规定,多方筹集资金,做好押金返还工作。同时,加大对计划生育服务站室所需器械的投入,拿出专项经费配备基本的医疗设备和宣传设备,确保开展技术服务所需的设备仪器配套到位。 (四)突出工作重点,抓好薄弱环节。一是大力推行“两化一优三推动”模式,按照先试点、后推广和“渐进、创新、规范、实效、带动”的原则,争取今年7月底全部完成推广任务。加大规范管理的力度,按照《村居计划生育管理服务规范》的要求,进一步提高村民自治能力和水平,依法明确村党支部、村民委员会和育龄群众的计划生育责任与义务,发挥村级计生协会等群众组织的作用,实行合同管理,重点抓好计生工作关键环节,杜绝管理漏洞和死角。二是加强特殊人群、后进单位计划生育管理。建立离异再婚、大龄青年、高收入家庭等特殊人员管理档案,全程掌握特殊人员的婚育变化情况。建立计划生育后进单位包靠制度,实行领导重点包靠,定期联系。三是加强流动人口管理。按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁服务”的原则,抓好流动人口*验证、定期联系、情况掌握、措施落实等关键环节,真正做到属地化管理、市民化服务,避免和减少流动人口漏管超生问题。四是做好迎接全省人口目标责任书检查考核的准备工作。制定切实可行的实施方案,早动手、早落实,确保检查考核取得好成绩。 三、加强领导,严格奖惩,为做好人口与计划生育工作提供有力保证 镇党委、政府把人口和计划生育工作摆在重要位置,按照决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求,实行责任分解,党政一把手亲自抓、负总责,具体人员靠上抓,一级抓一级,层层抓落实,确保责任到人、措施有力、工作到位。真正构建起职责明晰、各负其责、充满活力、富有效率的工作运行机制。落实基层计生工作职责。制定落实村计生干部工作职责,建立镇、片、村*责任网络,做到一级抓一级,一级对一级负责,严格实行责任追究和通报制度,促进经常性管理措施的落实。严格考核奖惩。按照人口目标责任制的要求,加大考核奖惩力度,实行严格考核、严格奖惩,把人口目标责任制执行情况作为评价干部政绩、提拔使用的重要依据,凡是计划生育出现重大问题的,单位取消各类评先树优、达标升级资格;严格落实责任追究制度,对不负责、领导不力、失职渎职的,严肃处理,为做好人口与计划生育工作提供有力保证。 上一页 [1] [2]
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