人事劳动和社会保障局行风评议总结 |
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饱满的热情,正视评议过程中所反映出来的突出问题,认真地加以对待总结,全面实施整改,真正落到实处,常抓不懈,促进人事劳动和社会保障工作再上新台阶,为我区构建和谐大祥,创造一流业绩作出新的贡献。 三、回顾三个多月的行评工作,我们的体会是: 1、领导重视是搞好行评工作的关键。区委、 区政府对行风评议工作高度重视,把行风评议工作当成贯彻落实”三个代表”重要思想,优化经济发展软环境,加强党风廉政建设,促进职能部门依法行政,密切党群、干群关系的重要举措,在开展行风评议中,区级领导十分关心,不时过问,对我局开展的行评工作起到了很好的促进作用。 2、强化部门责任是搞好行评工作的重要基础。为了提高负责人开会学习文件、提高认识,增强”管行业必须管行风”的责任的同时,还要求他们把行风评议作为”一把手”工程,纳入重要议事日程。并定期听取汇报、督促落实。收集意见和建议,而且还下到分管单位,一同查找问题,一道剖析原因,对全系统的自查自纠工作起到了很好的促进作用。 3、积极参与组织协调是搞好行风评议的重要保证。为了搞好行风评议,发现问题,及时纠正,确保了行风评议健康发展。 四、下步打算: 一是开展经济性行风评议活动,做到把行风建设常抓不懈;二是开展经常性作风整顿,不断密切与人民群众的关系;三是严格按工作程序办事,把我局的工作置于社会各界的监督之下。四是认真总结这次行评工作的经验和教训,争取行风建设一年上一个新的台阶。
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