②班长认购范围为2股以上。
③中层管理人员认购范围为3股以上。
④班子认购范围为6股以上。
⑤经营者认购范围为10股以上。
以上所有认购的股金额不能超过30股/人。考虑到经营领导班子和中层领导干部是决定企业命运的中坚,肩负较大的责任和风险,特别是法定代表人和总经理,是企业命运的决策者,责任相当重大,必须有较大的决定权,本着风险同担、效益共享的原则,他们应该占有较多的股权。
认购结束后,即召开股东大会,选举董事会、监事、工会,由董事会讨论组建生产经营领导班子和确定中层领导干部。董事长是企业法定代表人。
2、股份转让:股东不得退股。在职员工个人所持有的股份可以按照企业章程规定转让。
七、股权管理
(一)企业根据每年股东大会决定的分配方案比例进行红利分配。
(二)股权证为股东股金的证明,红利一年分配一次,股东凭股权证领取,并按照国家规定交纳个人所得税。
(三)员工个人股为股东对企业的投资,不得退股。但遇到股东死亡、调离、辞职或企业辞退、除名、开除等情况,按企业股权管理规定办理。
(四)企业股份的扩大由股东大会根据企业发展情况决定。
(五)企业当年无利润时,不得分红。
(六)企业的全部股份均按比例享受收益和承担风险,股值随企业净资产的升值而升值,随企业净资产的贬值而贬值。
八、管理体制
(一)本企业实行股东代表大会制度,股东代表大会是企业的权力机构,股东代表大会行使的职权,参照《公司法》和广东省股份合作企业条例由企业章程制定。
(二)董事会是股东大会的常设决策机构,由股东代表大会选举产生,在股东代表大会闭会期间负责企业重大经营决策,并向股东代表大会负责,董事会设董事3人。其行使的职权参照公司法。
(三)企业设立监事一人。
(四)董事长是企业法定代表人。
(五)股份合作企业设总经理,由董事长聘任或兼任,总经理对董事会负责,其职权参照公司法和企业章程制定。
(六)经批准成立股份合作企业后,依照中国*党章程,健全股份合作企业的基层党组织。
九、组织工作
(一)成立进一步深化改革领导小组
组长:***
副组长:***、***
组员:***、***、***、***、***
(二)做好宣传发动工作,分组组织干部员工学习、了解和掌握有关现代企业制度的基本知识,召开职工讨论改革实施方案草案,实行摸底,了解民意,进一步起草改革实施方案,送股东代表大会审议通过。
(三)筹组股东代表大会,依法制定股份工作企业章程。
十、请上级领导和政府部门解决的困难和问题
考虑到公司搬迁和新厂建设所投入的资金较大(约4200万元),而企业目前通过经济补偿解除员工劳动关系后,所剩资产无几,异地搬迁困难十分大,建议市政府或有关部门对我公司提出的以下条款给予支持和解决:
1、认真执行市政府*府函(2004)36号文关于“****有限公司搬迁有关问题的批复”的指示精神,确保企业顺利搬迁。
2、请政府及有关部门就我公司1990年为**纸厂担保贷款一案(属政府行为,是原乐昌经委下文要求担保的,金额约443万元)与银行协商,免除我公司第二责任人的责任,消除443万元的债务。
3、请市政府、市财政局为我公司核销1989年~1993年间计划经济时期由省财政厅有偿借给我公司的技改和创新周转金(该项资金是由我市财政局督办的,现还剩110万元)。
4、尽快落实好新公司地址10万平方米土地的使用权属问题。
5、我公司现有的35600平方米生产经营性土地希望能早日挂牌拍卖,所得款项全部用于我公司的搬迁费用,同时应减免出让金的费用。
附表:一、2002年2月前的经济补偿表
二、2002年3月至2005年2月止的经济补偿表
三、退休人员应提费用表
四、距法定退休年龄五年内人员应提费用表
五、工龄男年满30周年,女25周年人员应提费用表
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