银行清贷工作会议报告 |
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打算采取“攘外必先治内”的清收策略。毕竟内部明责自清贷款,相对于外部不良贷款,其风险系数较小,贷户动态可以随时掌握。我们决定尝试采取“攘外必先安内”的举措,这里的“安”字,就是让明责自清人员安心收贷。当然,我们并非不予制定明责自清的清收计划,而是将明责自清与岗位清收结合起来。只要岗位清收完成得好,明责自清在办好法律时效的前提下,可以暂缓考核。反过来讲,如果明责自清能够超额完成,超额部分也可以考虑抵顶岗位清收任务。这就是我们对在考核中体现出来的亲和政策。第二是第一责任人和清收责任相结合。对现有在岗人员经手发放的责任贷款,我们要为其按比例分配一定的清收任务,同时将这部分清收任务又二次分给不同的清收责任人,实行双重考核。其目的和意义,就是让放贷责任人和清收责任人相互协作,配合清收。对已调离及离、退休、内部退养人员,我们将在适当的时候,召集回来与清收人员碰碰头,谋谋面,说说情况,加强沟通。必要的时候,可以将部分离退休及内部退养人员返聘回来,协同我们的清收人清收其经手的责任贷款。第三是沟通与曝光相结合。对那些私自截留自用已实际归还的贷款,以及在放贷中存在严重违规的责任人,我们先进行沟通,督促其尽快清还。如果沟通不成功,清还不及时,我们就以文件形式内部予以通报。究竟谁作了有损农行利益的事,谁为了一已私利而不顾职业道德约束,就让谁先在员工面前亮亮相。 其三,我们还计划拟定如下两个清收举措,配合全行的清收工作。一个举措是,运用法律武器,拔掉“钉子户”、“赖皮户”,起到处理一户,震慑一方的作用。虽然当前依法维权的效果不甚理想,但对于危及一方金融安全的“钉子户”、“赖皮户”,要通过多种渠道,甚至可以付出较高的清贷成本,督促法院加大强制力度,让其“倾家荡产”。以反面典型,促进清贷环境的建设。另一个举措是,运用电视、广播、网络等媒体对赖皮户、失信户进行公开曝光。利用社会舆论的压力,敦促其归还贷款。首先,清贷人员对该类贷户上门发送催收通知,接着收集他们的*号、所属村组或单位,最后归类整理,对拒不履行还款义务的赖皮户在公共场所公开曝光,让其不能再安枕高卧。 同志们,思路清,方向明,干劲增!只要我们讲究策略,认真贯彻一户一策,一户多策的清收办法,我们就一定能够赢得这场清贷战役的胜利。一分辛苦、一分收获。只有我们全行上下团结一心,身先士卒,将支行分配的清贷任务当作自己的自留地、责任田,并辛勤耕耘,精心施培,我们就一定能够打开清收突破口,进而推动各项业务良性循环,盈利目标也能够早日实现。最后,就以上意见,希望同志们充分发挥自己的聪明才智,展开讨论,群言群堂,修正完善,真正为我行今后的清贷工作拿出法子,走对路子,做出样子。
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