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工厂先进性教育活动动员讲话           
工厂先进性教育活动动员讲话
,深入发动,教育活动是可以收到好的效果的。同时,我们也要认识到,教育活动不是一劳永逸的,通过一次教育活动,不可能把所有问题全部解决。加强党的建设,提高党员素质,是一项长期而艰巨的任务。

第二种认识:认为现在工作任务很重,搞教育活动会不会耽误工作?有这种想法的同志可能不少。不否认我们搞教育活动需要精力,需要时间。但是这项教育活动的根本目标就是提高党员素质、加强基层党组织、服务员工群众、促进各项工作。党员的素质提高了,积极性调动起来了,党组织的作用发挥好了,做好各项工作就会事半功倍。收获来自于付出。全体党员要静下心来,减少应酬,集中精力,狠下功夫,切实抓好教育工作。同时,在教育活动开展过程中,不仅不能影响各项工作的开展,更要善于搞好结合、推进工作,不能教育归教育、工作归工作,搞"两张皮"。要做到联系实际,围绕中心工作开展教育活动,通过教育活动达到促进各项工作的根本目的。

二、抓住关键,突出重点,有针对性地解决好党员队伍中存在的主要问题

能不能搞好这次先进性教育活动,关键是要找准问题、解决问题、推动工作。每位党员必须深刻领会教育活动的指导思想,明确掌握方法步骤和目标要求,把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的根本依据、推进教育活动的根本动力、检验教育活动的根本标准,着力把自己存在的突出问题解决好。从总体上讲,我们**厂整个党员队伍是好的,是有战斗力的。特别是近几年通过加强以“三个代表”重要思想为主要内容的先进理论学习,党员队伍在思想上有了明显提高,*上有了明显进步,作风上有了明显改进,大多数党员能够在各自工作岗位上认真履行职责,较好地发挥先锋模范作用,为推进我厂扭亏为盈作出了贡献。但同时我们也须看到,党员队伍中还存在一些与保持先进性要求不相适应、不相符合的问题:主要表现为追求个人利益,奉献精神和艰苦奋斗意识缺乏;学习自觉性不够,党员思想素质和业务能力还不适应前大发展需要;服务意识不强,深入基层不够,办事效率不高;开拓创新不够,宏观管理不足;支部组织活动开展不好,党组织制定的有关规定贯彻落实不力;个别党员干部事业心和责任心不强,工作作风漂浮;个别党员发展意识淡薄,特别是领导发展的能力不强,难以发挥带头作用。对这些问题,如果不加以认真解决,党员队伍的先进性和纯洁性就难以保证。针对上述问题,我们一定要下功夫解决好。

一要下大功夫解决好世界观、人生观和价值观问题。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是全国人民和中华民族的先锋队。*党人的根本*信仰是社会主义和*主义,世界观是马克思主义,根本宗旨是全心全意为人民服务,这是任何时候都不能动摇的。树立正确的世界观、人生观、价值观,无论过去、现在和将来,对于每一个*党员来讲,都是首要的问题。从调查了解的情况来看,部分党员中,不同程度地存在世界观、人生观、价值观发生偏差或错位的现象。有的推崇个人主义的价值观,想问题、办事情先琢磨对自己有利还是无利,有利就干,无利就推,遇到得罪人的事情就退,甚至为了追求个人利益而损害企业的利益等等。在这次先进性教育活动中,每位党员都要紧紧抓住世界观、人生观、价值观这一根本问题,自觉运用“三个代表”重要思想改造主观世界,认真思考“入党为什么”,认真回答“为谁服务、为谁谋利”的问题。从而使自觉把“三个代表”重要思想作为必须遵守的*原则,自觉把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为企的价值追求,无论在任何时候、任何情况下,都要始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气,永葆*党员的先进性和纯洁性。

二要下功夫解决好思想观念和精神状态,特别是基层班子建设的问题。党员队伍的思想观念如何,精神状态如何,特别是班子的精神状态如何,在很大程度上决定着前大发展的思想解放的程度,制约着我厂改革发展的力度,影响着我厂实现“十二五”目标的速度。当前,我们有的党员,特别是个别党员领导干部精神上状态不佳、观念因循守旧、思想不思进取;有的见到困难绕着走,遇到矛盾就上交,工作主动性、积极性较差;有的党员干部不善于学习、不善于思考、不善于创新,学习积极性不高。这种状况,与实践“三个代表”重要思想的要求很不适应,与推进我厂实现新的跨越式发展很不合拍,必须认真加以解决。在先进性教育活动中,全体党员必须以“三个代表”重要思想为标准,以加强“四好班子”建设为契机,不断推进观念创新、工作创新、方法创新,使自己始终保持与时俱进的精神状态,更好地适应新形势新任务新要求。

三要下功夫解决好作风方面存在的突出问题。我们绝大多数党员干部是好的,作风深入扎实。但从我厂党委调查了解和掌握的情况来看,作风方面还存在一些不可忽视的问题,主要是:有的党员服务意识淡薄、办事效率不高、吃苦精神不够,形式主义不同程度地存在、工作方法比较简单陈旧,存在着联系基层和群众不够的问题。这些问题与“三个代表”重要思想和*党员先进性的要求格格不入,与我们担负的重要职责极不相称。若不加以解决,群众就会对我们不满意,就会对我们从事的事业不满意。所以,我们要通过这次保持*党员先进性教育活动着力解决好热情为员工服务的问题,解决好办事公平、公正、公开的问题,强化对党负责与对企业负责一致的观念,始终保持与员工群众的深厚感情和血肉联系,始终保持艰苦奋斗的作风,做到情为员工系、权为员工用、利为员工谋。

四要下功夫解决好党员教育管理中存在的问题。党员队伍建设是整个党的建设工作的基础。党员能否保持先进性,除了个人因素外,与党组织对党员教育管理也有很大关系。当前,我们对新形势下如何搞好党员教育管理的办法还不多,措施还需加强。在这次教育活动中,各级党组织要认真研究、着力解决好加强党员教育管理这一紧迫问题。一方面,要认真研究解决党员先进性标准的具体化问题,探索党员保持先进性的具体要求,制定保持党员先进性的具体措施。另一方面,要认真研究如何准确认定和严肃处置不合格党员问题。积极探索准确认定不合格党员的途径、处置不合格党员的工作程序、做好不合格党员出党后的思想*工作的方

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