乡镇领导干部作风建设的问题及对策 |
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格管理,严格监督,使他们的作风过硬。要在平时的学习生活中,基层的工作实践中,内强素质,外树形象,给人以勤政、务实、廉洁的形象,这样群众就会拥护,人民就会爱戴,干群关系就会密切。 3、增强公仆意识,塑造勤政为民的领导干部形象。 为群众办实事,谋实利,是乡镇领导干部密切联系群众的一个根本举措,是对“入党为什么,当官为什么,为党献什么”的直接回答。乡镇领导干部一定要在思想上尊重群众,感情上贴近群众,生活上关心群众,工作上依靠群众。要经常深入基层,深入群众,体察民情,了解民意,急人民之所急,想人民之所想,办人民之所需,真正摆正自己与人民群众的关系,不断从群众实践中汲取智慧和营养。同时,乡镇领导干部一定要有强烈的事业心和责任感,要有一个积极向上、充满朝气的精神状态。当前,每一位乡镇领导干部一定要抓住机遇,扎实工作,发展经济,按时按质按量地完成各项工作。 4、加大监督力度,塑造廉洁自律的领导干部形象。 当前,必须建立和完善监督制度,使乡镇领导干部在强有力的监督中认真履行职责,行使权力,克服消极腐败现象的产生。一是要通过实行民主评议领导干部、党员领导干部民主生活会等形式加强党内监督。二是要通过实行政务公开、财务公开,加大群众监督和舆论监督的力度。三是要抓好乡镇领导干部重大事项报告制度和落实工作,扎实开展领导离任经济责任审计工作等。通过这些监督制度,使乡镇领导干部时刻保持清醒的头脑,树立“闻过则喜”、“闻过则改”的作风,认清肩负的责任,正确行使手中的权力,不负党和人民的重托。 上一页 [1] [2]
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