| “批评难”的表现、成因、危害与对策 |
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题，能个别指出的，不集体批评，能会下解决，不会上解决，能自我批评解决的，不公开批评，能在本级班子内部自身解决的，不拿到上级去解决。实践证明，这样做了，就能创造一种良好的党内生活空气。 4、领导带头，创造有利于开展批评与自我批评的良好环境。历史的经验证明，批评的风气能否形成，批评的质量和积极性如何，在很大程度上取决于领导干部是否身体力行。因此，对领导干部在党内生活方面应该有更高更严的要求。如果党委正副书记清正廉洁，以身作则，对工作中存在的问题，敢于承担责任、不争功、不诿过、不遮丑，以自己的模范行动，带头发扬民主，带头开展批评与自我批评，能相信这一优良传统和作风一定能够得到发扬光大。 上一页 [1] [2]
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