公园基层干部党性分析材料 |
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觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己*原则、*立场不够坚定的表现。 5、宗旨意识不强,党性锻炼不够 在社会主义市场经济的新形势下,特别是实施现代企业制度的条件下,如何依靠广大职工的集体智慧办好企业,有很多问题需要解决。在园林改革中,既要维护企业利益,又要维护职工群众利益。自己缺乏整体意识,有等靠思想,等上级文件和要求,靠支部和行政拿出具体办法,没有积极主动协助钟书记和毕场长探索问题、提出建议。维护职工利益力度不大,有畏难情绪,特别是对职工群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多,关心不够,忘记了作为一个*党员、党员领导干部,首先应当关心的是党的事业,关心企业和职工群众的利益,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。 三、整改措施 1、加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,在改造自己的主观世界上下功夫 我要按照党章、胡锦涛同志关于新时期保持*党员先进性的六条要求、园林场*党员先进性标准,努力从提高自身思想*素质出发,从保持*党员先进性出发,加强学习的自觉性。除了参加森林公园党委、场支部的学习外,每天要抽出一部分时间学习党的理论知识。 当前要认真学习"三个代表"重要思想和牢记两个"务必"。牢固树立*主义理想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权,坚持实事求是,敢于维护职工群众利益,遵守党纪国法,保持清正廉洁。要重点研究如何用两个"务必",用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强场各方面的管理。 学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前园林改革中遇到的实际问题,解决好在复杂的形势下协调利益分配与发展的问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高*敏锐性和鉴别能力,树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、深入基层、深入群众,多听取职工群众的意见和建议 从这次党性党风教育起,我要和其他领导同志一起进一步改进工作作风,合理安排工作,要抽出时间深入生产第一线,深入群众多听取职工群众的意见和建议,坚持从职工中来,到职工中去的领导方法。在具体工作中,要尊重实际,多向一线职工征求意见,并把它作为制定工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把工作的计划和方案变成促进场效益的实际行动。要善于总结经验,树立典型,通过典型示范的做用去带动面上的工作。 3、切实关心群众,落实各项整改方案 在工作中要发扬迎难而上的精神。切实把职工的切身利益和职工反映的问题放在心上,依靠组织,帮助他们解决存在的问题。比如职工的住房问题,福利问题,工作条件问题,要在落实和解决这些问题上,起到一个基层领导应该起到的作用。对于整改方案中,关于我的意见和建议,要认真反思,知错就改。对于支部的意见和建议,要帮助书记和场长,改进支部工作作风。对于职工反映我所管理范围内的意见和建议,要认真总结,积极消化,更加完善,务求在今后的工作中有一个新的面貌,避免类似的事情再次发生。 4、严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制 要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向支部和书记汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。从而真正作到严格要求自己。 5、坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,努力做好工作 一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正代表职工利益,认真参与领导班子重大问题的决策,充分发表意见,全力组织落实。加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,作到多补台、不拆台。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于党组织的话不说,不利于党组织的事不做。 通过参加这次保持*党员先进性教育活动,我一定要正确对待职工群众的意见和建议。决心牢记党的宗旨,在工作中按照×××*党员先进性标准的要求,不断加强党性锻炼和修养,始终以党员领导干部的标准要求自己,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,为改革、发展和稳定贡献自己的全部力量。
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