本》全部读完，记了5000多字的笔记，还写了心得。党委书记寿锡伦，身在病床不能参加集体教育活动。但他经常用电话和手机短信询问、监查教育情况。他躺在病床上读完了《保持*党员先进性教育读本》和《党课参考教材》，既做好教育活动的领导工作又自觉地在教育活动中发挥先锋榜样作用。

2、务虚求实，把“先进性”落到实处

教育是务虚，但其目的和效果必须落到实处。对注重教育实效，我们主要有以下三点收获体会。

一是功夫下在“先进性”教育上，成绩出在“走在前列”上。我们把先进性教育与贯彻市委十三届十一次扩大会议精神结合起来。落实胡锦涛总书记和省委要求“干在实处、走在前列”的指示精神。在教育过程中提出了恒久集团走在前列的三个奋斗目标：“保持国内行业龙头地位，争创世界链条行业一强”的企业总的发展目标；“提高自主创新能力，研发数控系列链条专机，确保行业技术领先”的技术进步目标；“加大创牌力度，使‘恒久’成为中国驰名商标，拥有国内1/4市场”的品牌和市场竞争目标。把目标任务分解落实到各分公司，技术科研人员和市场营销人员。并在他们之中进行“忧患意识”教育，用危机感、忧患感激励竞争斗志，戒骄戒躁，奋发图强，保证恒久集团走在行业前列。

二是实践宗旨精神，贯彻依靠方针。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的先进性最根本的是体现在实践宗旨上，为民执好政，为民谋好利。作为企业履行党的宗旨，就是要贯彻好依靠方针。依靠职工、尊重职工、关心爱护职工、发挥职工群众的创造性和积极性去发展企业，从而为中国特色的社会主义事业作贡献。所以，我们把先进性教育与贯彻依靠方针的实际结合，把宗旨精神落到实处。主要做好“五个一的工作”：办好一份劳保，在教育过程中，我们为职工增办了87份劳动保险，使集团中凡确立正式劳动关系的人员全部进入了社保，实现了全员入保；签好一份合同，劳动就业权是职工最根本的利益所在，“有岗位就有饭碗。”我们对员工的《劳动合同》作了全面检查，凡双方自愿确立劳动关系的都签订了《劳动合同》，使员工的劳动权得到依法保障；发好一份工资，对职工工资按时发放，不拖欠一份工资，员工收入随企业效益提高而相应提高；办好一个食堂，让职工能吃上放心饭，并每天给员工发放2－3元的就餐补贴，以增加职工的利益；建好一个机制，即职工的困难帮护机制。做好了这五个一的工作，使职工的基本权益得到了保护和实现。增加了企业的凝聚力，党的先进性教育起到了实际宣传效果。

三是发挥党员的先锋作用，做示范带一片。我们恒久集团在党建工作中已开展了以“五个一”为载体的活动。即“一个党员一句话，句句都是心理话；一个党员一个岗，人人争创示范岗；一个党员一个象，人人都要树形象；一个党员一份爱，份份爱心是奉献；一个党员带一片，一片一片连整片。”我们把“五个一”活动溶合于先进性教育活动中，要求每个党员做好自己的本职工作，树一流的工作标准，出一流的工作成绩，让党员的先进性让员工们看得见，学得着。通过党员们先进的示范带一片，推动企业的整体发展。

3、增进了理论修养，坚定了信念

近些年来，由于对党员的集中教育活动少，系统地学理论少，相反地“洋风”吹进来多了，“洋气”感染也多了，使党员群众们的思想抵抗鉴别能力降低，对党的信仰削弱，信念发生危机。在这次先进性教育活动中，党员们从头至尾地读《党章》，系统有序地听党课，静下心来学党的理论、思想理论水平得到明显提高。部室党支部党员、办公室主任袁伟东说：“我是坐办公室的，理应学习机会多一些。但这些年来没有象这次参加教育活动这样系统地学过理论。由于理论学习的荒废，造成思想鉴别能力的下降，别人说党的一些不是，吹西方的一些好话，听得进去，也相信，因而产生了对党的先进性的疑虑，对党的信仰在头脑中摇摆。通过这次系统的学习教育，丰富了党的基本理论知识，提高了修养水准，坚定了对党的信念。可见理论上的清醒，是*上坚定的基础，理论素养是领导素质的核心。今后我将坚持学习党的理论，做一名学习型的党员。”入党积极分子孙海峰同志说：我虽然已递交了入党申请报告，但过去对党的历史、党的基本知识没有系统去学习，所以想入党，但愿望不强烈。通过参加*党员先进性教育活动，对党的历史和基本知识的深入、系统学习，使我对党的观念明确起来，入党的动机端正起来，入党的荣誉感增强了。我要为早日加入*党 ，作一名先进党员而努力。

三、存在问题

1、缺少好的理论教员，使党课等教育活动缺乏深度，影响教育效果。

2、工学矛盾还不能完全解决好，一些党员因工作而对集体教育活动请假，事后又难以补课。

3、教育联系实际还有距离，尤其是增强解决党员自身问题的自觉性还有差距。

中共浙江恒久机械集团党委

2005年8月16日

上一页  [1] [2]