公司双文明建设考核细则 |
|
|
> 郭保雨 成 员:赵小平 王宝田 石志民 路用庆 李永利 贾马莉 王景华 李媛媛 2、考核委员会下设考核办公室,经营考核办公室设在企管办。考核办公室在考核委员会的领导下开展公司的考核工作,办理具体事务。 第十六条 考核程序 1、公司对所属各单位的考核由考核办公室组织。生产办、企管办、党群办等有关科室将各单位月(季)考核资料于次月1日前交公司考核办公室。考核办公室汇总整理后,交公司考核委员会审查批准后,形成公司月(季)度考核公报予以公布。 2、劳资办公室根据公司月季度考核公报和考核委员会有关决议,于每月6日前将基本工资和效益工资核拨给各单位。 第五章 附 则 第十七条 各单位要如实反映经营成果和思想*工作情况,有关科室应严格按规定标准进行考核,任何单位和个人不得弄虚作假。若发现弄虚作假行为,要追究单位领导和当事人的责任。 第十八条 生产组织与管理、安全生产以及修保厂和特车队的车辆完好率、车辆工作率、修保出厂及时率、修保返修率以生产办的考核报表为准;生产经营成果、质量综合管理、服务质量、环境绿化卫生指标的考核以企管办的考核为准(生产经营成果的考核以财务报表为依据);思想*工作考核以党群办的考核为准。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
|
|
上一个公文方案: 设备外修管理暂行规定 下一个公文方案: 工资月(季)考核标准
|
|
|
看了《公司双文明建设考核细则》的网友还看了:
[企划方案]建筑安装公司岗位职责 [法律文书]股份有限公司B股承销协议 [计划方案]公司体育健身活动实施方案 [计划方案]大型会议公司安保工作方案 [计划方案]物业公司行政人事部年度工作计划 [计划方案]网络公司员工个人发展计划 [企划方案]分公司车险事业部二季度业务促进方案 [法律文书]县烟草公司企业与局工会集体合同书 [法律文书]公司(营业场所)租赁合同(详细版) [企划方案]公司保密制度(中小企业)
|
|