这样企业设定的目标（企业利益）的实现就会得到有效的保障，大家所讨论的企业文化就会产生出他的积极意义。但是对企业的一把手或老板，经理来讲可是比较棘手的问题，如果他们这些人自身无法意识到“怕”或者意识到而又不知道如何做的时候，他们这些人就要靠他们自己静下心来仔细思考自己缺的是什么？看清自己。只有如此才能得到有效的改善。因为他们这些人，不是资金雄厚，就是某方面的专家或者是所谓的管理专才，别人是无法说服的，唯有靠他们自身的修练，才能达成正果（企业的永续经营）

以下是个人的工作生活的点滴经验共享大家；

1、怕什么，学什么；

2、学什么，用什么；

3、从日常的生活、工作中去体验所学得东西；

4、从平常的所见所问，整理自己的思维模式；

5、学会静心技巧，让自己的思绪阶段性专注。

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