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从创建到变革：企业文化全过程实操(一)
从创建到变革：企业文化全过程实操(一)
三、如何创建和变革企业文化？
企业文化的难度在于你面对的似乎是看不见摸不着的“空气”，如果没有一系列精心设计的可视化流程你将无法与“隐身”对手作战，我们摸索出来的操作程序是：
上一页
[1]
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上一个公文方案：
集团公司的企业文化整合与重组三步曲
下一个公文方案：
从创建到变革：企业文化全过程实操（二）
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