有会计资格的人太多了，有的是人来接替你的位置。”
“很多人骂我们没有‘职业道德’，我听了比谁都难过。实际情况是，没有一个做会计的愿意做假账，但没有一家企业不要求财会人员做假账。企业在招聘财务人员上就有小窍门。有一段时间我应聘企业财务工作，发了很多应聘信都石沉大海，没有回音。后来我仔细想了想，就在几封应聘书上特别注明‘本人熟悉税法和各种财务技巧，能够为企业谋取最大的利益’，结果很快都有了回音。现在的企业，不管是什么性质的，都想找一个会‘做’账的会计。”
“做会计现在已经成了风险最高的职业，因为没有哪个行业会像我们这样时时刻刻在干着提心吊胆的事。一方面是不做不行，一方面要是真被查着了，领导会把责任往会计身上一推了事，即使领导不推责任，作为当事人，会计还要负连带责任，总之是脱不了干系。我惟一庆幸的是至今没有‘犯事’，现在辞职，也算是全身而退了。”
“我们是能‘创造’财富的。这话从专业角度来讲不可理解，但确实是事实。因为不管企业‘烂’到什么程度，会计都可以做出‘赢利’来。当然，‘大账’领导已经给你做好了，我们要做的只是把它表现出来。”
命题五：竞争力东高西低
结论：本次调查重点选择了东部的浙江和广东、中部的湖北、东北的吉林和西部的四川等五个省。由于近年来的大量统计资料均显示东部民营企业对本地区经济增长的贡献高于其他经济成分、东部地区gdp增长又高于其他地区，因此，不难确认，东部民营企业竞争力要高于中西部。在经济发达的东部地区，由于民营企业拥有较低的商务成本和较多社会资本的基础，尽管其劳动力成本高于中西部地区，但总体商务成本并不高，从而表现出明显的成本竞争优势。中西部地区民营企业的要素价格虽然较低，但由于其商务成本高、缺乏社会资本的支撑，因此其民营企业的竞争力往往低于东部地区。
湖北省在竞争力指数上之所以高出浙江，是因为调查样本小的原因，考虑到浙江调查样本大，因此不能由此得出浙江民营企业竞争力低的结论。
典型案例：上海复星集团创建于1992年,在董事长郭广昌的带领下，通过10多年的发展，已经在医药、房地产、钢铁、商贸流通等方面取得较大发展。名列“中国企业500强”第61位、“中国民营企业500强”第2位、“上海大企业集团排名”第8位。2003年实现统计口径销售额269.69亿元,投资企业共上缴税收31亿元。
复星集团十分注重构建合理的分层治理结构，目前已形成集团层面、产业层面、企业层面三个层次的平台。集团层面主要是实现控股公司的职能，进行战略投资及投资后的宏观监控和管理；产业层面主要是构筑产业和资本的互动平台，掌握和整合各自产业领域的资源；企业层面主要是形成具有核心竞争力的产品经营体系，形成具有专业化拓展和管理能力的专业企业群体。
命题六：政策环境“一剑封喉”
结论：在问卷答案中，除在“政府是否已经颁布和出台过促进民营企业发展政策”和“政府部门领导是否经常与民营企业家进行沟通”两个问题上，吉林表现出比浙江较好的制度与政策环境外，在其他所有问题上，浙江均高于其他三省。这种情况充分说明，外部制度和政策环境较好的地区，民营企业的竞争力也必然较高；反之，则必然较低。
典型案例：福建晋江是泉州下属的一个县级市，地处长三角和珠三角之间，从地理条件讲并无任何先天优势。晋江市委书记龚清概曾形象地说那里是“大树之间不长草”。但是，由于政府采取了开明的政策，大力扶持当地企业发展，10年过去，晋江已经成为全国著名的运动鞋之乡，并出现了恒安集团、特步公司等一大批全国知名的企业。

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