沃顿教授说过这样的话大约“企业常会遇到各种利益诱惑和道德的擦边球，一定要文化把持住，千万不要违背你的价值观，否则你即使获得短期利益，但从长远看，损失是非常大的，好比饮鸩止渴。”
诚信是全社会的事情，不只是企业的事情，更不只是某些“富豪”的事情。做好企业诚信工作，仅靠企业自律是远远不够的，社会对企业的服务和监督同样具有不可忽视的作用。因为员工是企业人也是社会人，做为企业人，企业可以制定相应的制度约束，做为社会人，企业没有责任也没有义务要求员工诚信。记得有个记者采访我时说，应该在商学院开设“诚信”课程，我觉得这很不妥。对于自然人来说，诚信的形成不是在大学的课堂里形成的，他从小到大都应受到诚信的教育。小时候有父母亲朋，长大些有学校等等，不应把对自然人的诚信教育都归结为其成长期的某一阶段，这对企业来说是不公平的。此外，诚信问题需要全社会来关注，只有在全社会、全行业都形成诚信共识，方能打造诚信经济。对诚信而言是相互的，需要服务者和被服务者、经营者和消费者双方共同来打造。经营者诚信而消费者不诚信，或者要求消费诚信而经营者不诚信，这些情况的出现都不可能建立起良好的诚信经济。倡导和实践诚信，要引导树立先进的价值观和正确的理念，这是全社会共同的责任，千万不能全部推给企业完事，因为现在确实有很多的不诚信来自于顾客，比如骗贷、偷拿超市商品等。虽然最近一段时间，难见阳光的富豪犯事不少，中国富豪差一点成为
“问题富豪”的代名词，但是，对基本经济伦理和商业伦理的敬畏与遵循，对人品和人格的尊重与恪守，依然是商人群体的行为底线。他们抓住一切机会打造自己的儒商形象，同样在不断地为不诚信的行为所伤害。
由此可见，诚信建设，应始于信用评级，建于企业文化，成于全社会的营建，终于永远不懈的努力。

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