从校园文化到企业文化 |
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市场化运作,尤其是在人事安排上,一定要面向市场,建立职业经理人队伍,只有人换了,观念和行为才能彻底改变。笔者毕业于天津大学管理学院,对于天大天财这样的公司非常的了解,里面的很多高管都是管理学院博导、硕导,下级是自己的博士、硕士,基层技术和管理人员都来自某些系,上下级之间都是同学,甚至是一个专业,这样的近亲繁殖企业,很容易造成企业人浮于事,所以这么多年来,企业发展越来越差。 可以说,企业文化与校园文化,是有本质的区别,作为高校企业的管理者,一定要对此有清醒的认识,以对校园文化做一定的继承,但是必须按照企业自身的特点和要求构建新的企业文化,这样才能符合企业的发展规律。 上一页 [1] [2]
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