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让老板看到培训绩效           
让老板看到培训绩效
总而言之，投资报酬率将是用以衡量训练绩效的最后一把尺，它告诉我们如何将企业内部教育训练、学习发展的投资，透过有效的评核机制与方法，让企业主得以于决策过程中做有效的参考。

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