次性告知、限时办结等制度，推进行风建设，积极推行政务公开，坚持“事务向职工公开，政务向社会公开”的原则，严格规范办事程序，加强制度建设，完善行政许可“一个窗口对外”等各项制度，实行执法、收费、办事程序全面公开，自觉接受社会监督。在内部事务上对干部任免、发展党员、机构编制、招待费、电话费和车辆费用等方面进行公示公开。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育，使广大党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。深入开展“四五”普法教育，引导广大职工依法行政、诚信守法，养成学法、懂法、用法，自觉遵纪守法的行为习惯。狠抓社会治安综合治理，措施落实，管理规范，保持单位内部良好秩序。截至目前，机关无违法违纪案件，无重大责任事故，无群体性不良事件，无黄*毒等丑恶现象，无邪教活动。

五、大力支持地方文明单位创建工作，积极参加各类社会公益活动，树立良好的社会形象。一是积极支持参与文明村镇创建活动。近几年来，我局分别进驻湖口县城山镇东庄村开展农村基层组织建设“*联创”活动和村基层组织建设，定点扶贫永修县虬津镇麻洲村，帮扶彭泽县芙蓉墩镇红桥村创建学习型村镇，德安县车桥畲族民族村，牵头负责湖口县示范村建设。局领导多次深入扶贫点实地进行调查研究，帮助他们制定发展规划，争取发展项目。二是热心支持社会公益事业。连年组织职工开展扶贫帮困、扶残助残、帮扶贫困党员、困难职工、定点支教捐款捐物、访贫问苦送温暖活动，两年来，全系统干部职工累计捐款捐物近10万元。都昌县鸣山乡村民陈献章来信反映他年轻时曾多次参加水利工程建设，现在生病无钱医治，希望给予帮助。我局裴木春亲自前去看望，并带去机关干部职工捐助的2000多元钱，使他得到了医治。通过扶贫帮困，使困难群众体会到了党的温暖，密切了党同人民群众的血肉联系，展现了我局职工良好的精神风貌。

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