管理理念的形成改变了杨村人的内在素质,也改变了矿井的面貌,提高了杨村的知名度,企业的向心力、凝聚力不断增强。杨村煤矿被中国企业文化建设促进会命名为“企业文化建设优秀单位”;职工住宅小区被山东省命名为省级安全文明小区;矿党委被集团公司党委评为先进党委;矿党政领导班子连续三年被集团公司命名为“好班子”。
——生产经营工作硕果累累。工作中,我们将企业精细化管理的作法引入支部建设,实现了党建与经营管理工作的有机结合,既使党建工作呈现出活力,又使经营工作体现出效益。2001年,矿井打破了投产12年来年年亏损的局面,产煤116万吨,创效增盈3515元,实现了首次盈利;2002年生产经营又呈现良好发展势头,上半年产煤63万吨,创效增盈1717万元。
“五好党支部”建设工作的实践凸现出我矿党的建设的生机与活力,更使我们深深地体会到:
——“五好党支部”建设工作是新的形势下改革和完善党的领导体制、工作制度,使党的工作充满活力,党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得以充分体现的新探索;
——“五好党支部”建设工作是现代企业制度下,进一步加强和改进国有企业党的建设,充分发挥党组织的*核心作用,保证党组织参与企业重大决策,保证党和国家的方针政策在企业正确贯彻执行的新实践;
——“五好党支部”建设工作是基层党组织实践“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,始终保持生机与活力,充分发挥积极性、主动性和创造性,并始终保持党员先进性的新载体;
——“五好党支部”建设工作是适应发展,提升水平,体现特色,将基层党组织的建设目标,工作要求,方法步骤,质量考核融为一体,并分类指导,系统推进的新途径;
——“五好党支部”建设工作是新的历史条件下党员胸怀远大理想,立足本职工作,充分发挥先锋模范作用,既立足于经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题,维护党的形象的新要求。
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