“五先”，就是在全矿区率先实行了精细化管理、率先推行了区队班前礼仪、率先统一了矿服、率先建立了女子军乐队、率先编制了企业文化手册和画册。特别是在推行精细化管理上，一方面从增强团队精神和执行力出发，分批次对全矿干部职工进行了军训，并成立了文明稽查队，加大了职工行为规范的执行力度，从而增强了干部职工自动自发的积极性。另一方面，按照rmo精细化管理模式，对井下各专业、系统、环节及岗点责任制进行了细化和完善，并推行了a、b、c卡走动式管理，使安全生产管理工作实现了由“要我管理”到“我要管理”的根本性转变。在推行班前礼仪上，从引导和规范职工行为养成出发，专门制定了班前礼仪标准及考核办法，责成包区队人员分三班盯靠区队，并成立了督导检查组，党委主要领导亲自挂帅抓督导，使这项工作在较短的时间内达到了规范化、标准化的要求，成为了全矿区企业文化建设的亮点，先后迎接了省国资委、集团公司领导和兄弟单位的观摩，受到一致肯定和好评。通过推行班前礼仪，不仅促进了班前会质量的提高，而且调动了职工上标准岗、干标准活的积极性。基层区队纷纷反映：班前会质量从来没有达到现在这个效果，区队管理从来没有像现在这样省心，职工正规操作、按章作业的自觉性从来没有像今天这样积极主动。同时，我们还根据企业文化建设的要求，统一为全矿干部职工定做了矿服、成立了女子军乐队、编制了企业文化手册和画册，使之成为了矿区企业文化建设的亮丽风景，充分展示了企业风貌，树立了矿山新形象，为构建和谐煤矿营造了浓厚的文化氛围。
四、坚持以人为本的观点，为构建和谐煤矿奠定稳定基础
维护矿区稳定，保持安定团结，是做好各项工作的前提和基础，也是建设和谐煤矿的重要内涵和根本要求。为此，在构建和谐煤矿过程中，我们始终把关系民心向背、事关全矿稳定、决定煤矿和谐的安全生产、廉政建设、信访稳定、治安保卫、矿务公开等工作紧紧抓在手上不放松，坚持以人为本，狠抓工作落实，夯实了和谐煤矿建设的稳定基础。在抓好安全生产这个事关煤矿生存发展的头等大事上，坚持以打造安全本质矿井为目标，通过不断深化“双基”建设，狠抓顶板、机电运输、一通三防、防治水等薄弱环节管理和开展各种行之有效的安全教育活动，使全矿安全生产工作始终保持了稳中有进的发展态势；在抓好党风廉政建设这个关系民心向背的关键上，以廉政文化建设为突破口，在不断加强领导、健全制度、完善惩防体系的基础上，充分发挥教育治本作用，通过建立廉政网站、举办廉政培训班、播放廉政专题片、设立“廉政文化一条街”、编排廉政文艺节目和开展读书思廉、创建“四好班子”等活动，较好地营造了尊廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围，使全矿党风正、政风清的*局面不断得到巩固和发展；在抓好信访稳定这个事关全矿改革发展大局的根本上，坚持做到了“三到位”：一是组织机构到位。专门成立了信访机构，配齐配全了专职信访人员和基层信息员，并健全完善了信访制度和信访网络，使信访稳定工作走向了制度化、规范化、正常化。二是思想教育到位。坚持做好经常性的思想教育工作，并定期召开稳定工作专业会，及时总结和安排阶段性稳定工作，使之由“虚”变“实”，做到了虚功实做。特别是针对主辅分离、辅业改制的实际，采取交纳抵押金和分片包干的办法，责成党群干部深入到改革改制单位，协助基层做好解惑释疑和一人一事的思想*工作，使各种苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，促进了改革改制的顺利进行。三是保障投入到位。注重加强职工生活福利建设，先后在宿舍区投资建设了融娱乐、健身、休闲于一体的职工文化广场，修建了子弟学校多媒体教室，兴建了幼儿园多功能综合楼，并先后进行了热网建设、煤电气暖改造和环境绿化美化等工作。这些被誉为“民心工程”的先后实施，使广大干部职工切实感受到了：在家有个舒适感，出门有个自豪感。同时不断加大了扶贫解困力度，今年以来，按照有关政策规定先后解决了大集体工人待遇、局招劳务工住房补贴等问题，并对特困职工家庭特别是子女升学的特困户进行了重点帮扶，受到职工群众的广泛称赞和好评；在抓好治安保卫这个关系企业生产建设和职工群众生命财产安全的要害上，坚持以建设“平安矿区”为目标，做到了“两手抓”即一手抓预防、一手抓惩处，严格落实治安承包责任制，不断加大治安巡逻特别是薄弱时间、生产经营等要害部位的巡逻力度，有效地防止和杜绝了各类重大治安和刑事案件，维护了正常的生产生活秩序；在抓好矿务公开这个职工群众关心的热点问题上，坚持对矿上的重大决策、事关企业改革发展的重大事项以及住房、经济分配等涉及职工群众切身利益的热点难点问题，及时向职工群众进行公开，做到了在公开内容上不断向解决企业改革发展的深层次问题深化、公开层次上不断向区务（班务）公开延伸、公开程序上不断向办事的全过程拓展，从而增强了公开透明度，赢得了职工群众的信赖。由于工作得力、措施到位，确保了全矿稳定，实现了安全无事故、治安无案件、群众无上访、改制零震荡的“四无”目标，全矿呈现出人心思上、人心思干、政通人和、安定团结的*局面。
总之，建设和谐煤矿是一个需要认真实践和积极探索的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的去培育和建设。我们白庄矿仅仅有了一个好的开端，离和谐煤矿的要求还有很大差距，还有很多的工作要做。随着矿区主辅分离、辅业改制工作的深入进行，我们将临难得的发展机遇，只要抓住机遇，科学发展，协调运作，保持稳定，建设和谐煤矿的美好愿望就一定能够实现。

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