第七期青年干部班培训学习体会 |
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地位观和利益观,只有这样才能保持一种良好的心态。我们都有上进心,希望自己的工作得到承认、职务得到提升,这是很正常的。但问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系?通过什么途径达到这些目的?有人说,升迁须有靠山,有关系。不可否认,当前在用人方面确实还存在一些不正之风和腐败现象,个别素质不高的人通过跑官要官达到了目的。但这只是个别的和暂时的现象。随着干部人事制度改革的不断深入,干部选拔任用机制和管理监督机制的建立健全,用人上的不正之风和腐败现象一定会得到有效的遏制。目前选拨干部关健看两条,一是个人条件,二是工作需要。这两条当中,关键还是要看个人条件。工作需要,也可以说是客观机遇,对每个人来说都是平等的。如果一个人平时不努力工作,不认真学习,工作能力和工作质量不高,这样上级不满意你的工作,同级不认可你,下级对你不服气,即使机遇来了也把握不住。因此,我们一定要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来,积极进取,增长本领,创造业绩。 随着改革开放的不断深入,在市场经济条件下,少数干部忘记了艰苦奋斗的优良传统,工作不深入,不刻苦,不细致,大而化之;生活上追求享乐,比吃、比穿、比车、比住房,奢侈浪费。这些问题如不及时加以纠正,任其发展蔓延开来,是很危险的。特别在路桥这样经济较为发达的地方,我们青年干部一定要提高警惕,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握住自己,万不可心存侥幸。要对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律。一定要经得起权力、金钱、美色的考验,在工作圈、生活圈、社交圈做到一尘不染,一身正气。 上一页 [1] [2]
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