月度优秀员工评选方案 |
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五、根据绩效状况分布申报名额 1 根据绩效与质量状况评定前10名人员; 2 按1:10比例申报优秀员工人选(即根据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取) 六、确定优秀员工人选参考因素 1 向心力(对公司的向心力)和亲和力(团队意识); 七、特别推荐与申报 1 下列人员可以推荐优秀员工提名人选: 总经理、部门主管 八、汇总提名人选名单并公示 1 总经办对推荐和选取的人选进行资格审核,确定名单,发布公告进行公示 上一页 [1] [2]
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上一个公文方案: 面贯彻十六届五中全会精神努力开创江津旅游工作新局面 下一个公文方案: 浅论十六届五中全会构建发展与环境新型关系
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