、召开开发区科技工作领导小组，科委、科协及农函大辅导站等组织人员参加联席会议，组织学习县委宣传部，县科协联合下发的安委组[2003]57号文件，认真进行讨论，领会文件的精神实质，明确文件的指导思想和培训目标，了解培训工作的具体措施。通过学习讨论，统一与会人员的思想认识，提高大家对开展农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训的自觉性和自信心。

2、在提高认识的基础上，按照x委组[2003]57号文件的要求，制订出适合开发区实际的培训规划。到2005年对开发区机关干部，行政村（社区）主要干部及农村党员普遍进行适用市场经济知识轮训，培训重点是开发区机关干部和村（社区）主要干部。通过培训，使我区全体基层干部有劳动力的*党员每人至少掌握1-2门适用技术市场经济知识，使600人受到普及培训，300人受到系统培训，60人受到专业培训，努力建设一支依靠科技发展农村经济，适应市场经济发展要求，带领群众共同奔向全面小康社会的农村党员和基层干部队伍。

3、认真搞好调查研究，摸清本地培训对象的有关情况，合理安排培训班次，确保每年有不少于三分之一的农村党员和基层干部参加轮训。合理安排培训时间，确保开发区机关干部参加适用技术和市场经济知识培训不少于80学时，村干部和农村党员参加培训不少于100学时（包括面授和现场示范）。

三、因地制宜，按需培训

农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训，要根据开发区农业和农村经济结构战略性调整的需要，因地制宜，有针对性地开展实用、实惠、实效的培训。讲究培训方法，提高培训质量。

1、针对不同对象，提出不同的培训要求。对尚没有掌握一门以上适用技术和市场经济知识的农村党员及基层干部。主要进行普及型培训，使他们尽快地掌握适用于当地的技术知识。对具有一定文化素质的中青年党员、基层后备干部，进行较为系统的培训。使他具有初级以上的专业技术水平。对开发区机关干部、村（社区）和有关企业的主要干部，主要进行经营管理知识、wto知识专业知识培训。

2、根据不同的产业，开展不同内容培训。农村党员、基层干部种植业技术培训，是开发区适用技术培训的重点。培训形式除了集中开发区培训以外，主要是以村（社区）为单位或若干村（社区）合并进行。培训的形式和培训内容服从于产业结构调整的需要。根据开发区各村（社区）的种植业情况，确定xxx栽培技术培训以xx村、xx

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