工厂2007年党建思想*工作总结 |
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织为阵地,开展了富有特色的企业文化建设。“两大系统工程”的实施,促进了员工素质的提高和企业形象的全面提升。在xx公司第二届员工技术大赛上,我厂获得采油工团体第一名,xx同志获得xx工个人第一名;在全国xxxxxx行业职业技能竞赛上,王xx同志又夺得xx工专业第一名,并获得“全国技术能手”光荣称号;宋xx、杨xx两名同志在xx省第二届职工计算机应用大赛上分别获得个人三等奖;在2005年xx公司青年油水井分析比赛中,陈xx、刘xx两名同志分别夺得个人第一名,我厂获得团体第一名;在xx公司首届员工足球大赛上,我厂青年足球队夺得亚军;在“xxxxx杯”第二届排球比赛上,我厂女子排球队喜获亚军。 (七)群团工作再上新水平。工会组织积极开展以“十佳点子大王”为主题的合理化建议活动,采取新闻发布会的形式,对优秀合理化建议进行发布;开展了“两级机关干部合理化建议征集月”活动,全厂共收集合理化建议3200余条,采纳实施2500余条,见效2200余条,创效近3000万;继续实施“温暖工程”,努力为员工办实事办好事,对全厂83户遗属户和困难户进行了走访慰问,为全厂1300余名女工进行了健康体检;举办以劳模名字命名的体育赛事,开展了“净化52”活动,举办夏日广场演出12场次。共青团组织围绕生产经营重点、难点,深化“增产降本做贡献,实现创效500万”活动,全年该项活动实现创效575万元;成功地举办了青年联谊活动,从2004年11月份至今,未婚青年由活动之初的389人,下降到目前的331人,而无对象青年则由267人,下降到目前的172人。加大对周边环境的治理力度,治安综合治理工作成效显著,周边百姓盗接xx现象得到了有效遏制。计划生育工作广泛深入。两级计生组织开展了“婚育新风进万家”和“计生与法同行”普法宣传年活动,创造性地开展人口与计划生育工作,群众对计划生育工作的满意率达98%。 上一页 [1] [2]
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