册》,地税干部人手一册,建立了地税干部廉政档案,有力地推动了全局党风廉政建设。
二是进一步强化“两权”监督制约。在税收执法权的监督制约上,不断理顺征、管、查之间的关系,认真落实《税收执法岗位规范》,并实行公开办税制度,杜绝滥用职权、以税谋私行为的发生。在行政管理权的监督制约上,认真执行市局有关规定,对重大工程项目实行公开招标制度,大额资金使用实行集体研究、事前预算、领导审批制度。今年以来,局机关和两个基层单位进行办公楼改造,全部进行了公开招标,较好地杜绝了“暗箱操作”行为,避免了不廉洁行为的发生。
三是强化外部监督。结合先进性教育活动和“廉洁奉公,执政为民”反腐倡廉大讨论教育活动,先后召开了人大代表、政协委员、纳税人代表、特邀监察员等不同阶层的社会监督座谈会,听取社会各界对地税工作的意见、建议和批评。制定了《地税干部工作时间以外监督管理办法》,加强对干部“八小时”以外的监督管理。使广大干部处处有监督、时时有约束,增强了地税干部的廉洁自律自觉性。
(五)、转变工作作风,优化税收服务,不断提升社会形象
一是进一步转变工作作风。深入开展“机关建设年”和“税企金桥”服务品牌创建活动,强化服务意识,围绕纳税人普遍关心的热点、难点问题,进一步规范税收服务,拓宽服务领域和渠道,认真落实社会服务承诺制度、首问责任制等一系列规章制度,推行“一站式”、“一窗式”涉税服务,实行公开办税,限时服务,方便纳税人,提高工作质量和办事效率。
二是大力推行“人性化”“亲情化”服务。正确处理执法与服务的关系,在严格、规范执法的基础上,努力寻求执法与服务的结合点,最大程度地寓执法于服务之中。通过实行税收约谈、涉税提醒、稽查预告等制度,提醒并帮助纳税人解决已经出现或可能出现的问题,增强纳税人的依法纳税自觉性。
三是认真落实各项税收优惠政策。牢固树立经济税收意识,发挥职能作用,服务地方经济,促进地方经济发展,培植后续税源。今年以来,共为xx户符合条件的企业办理税收减免xxx万元,为xx户下岗失业再就业人员减免税收xx万元,为从事再就业的下岗人员免费办理税务登记xxx个,免收工本费xxxx元。
(六 )工作中存在的主要问题及困难
一是税收收入的高增长与税源不足的矛盾比较突出,给完成全年任务带来了空前困难和压力。
二是经费比较紧张,制约了某些工作的开展。如我局部分基层单位办公场所急需改善,但由于经费紧张,一直无法解决。如,我局部分计算机配置低、性能差,已不适应工作需要,但受资金紧张限制,目前仍未更新。
二oo五年十一月五日
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