映出广大团员青年的一片真挚爱心。
为培养青年员工的吃苦耐劳精神和高度的主人翁意识,团委协助党委先后组织了两批员工共96人赴粤北矿区参观、学习体验生活,活动结束带组织毕业生召开“参观粤北矿区思想交流会”使广大团员青年通过亲身的体验,在思想上引起共鸣,知道应该如何正确对待自己的工作、学习和生活,进行了一次很好的艰苦奋斗的思想教育活动,达到了预期的效果。
为鼓励先进,发掘人才,更好地调动广大团员、青年的工作积极性,发扬员工主人翁精神,使大家以更高的热情投入到公司五年发展计划的新的一年中去,01年至04年三年来,团委先后组织评选了三十名“青年生产明星”,九十名“青年生产积极分子”,通过评选活动,在广大团员和青年中,推出了先进,树立了典型,鼓励广大团员青年以“明星”为榜样,积极进取,钻研技术,争当小专家,为公司发展做出自己的贡献。同时,团委还全面推进“青年文明号”的创建与评选活动,完善目标、激励、监督机制。经过各支部自01年以来的创建活动,到目前为止共有五个单位授予了公司级“青年文明号”称号。调试科经过严格的审查,于02年10份被授予驻深团工委“青年文明号”。在驻深团工委的“五四”表彰活动中,性能科团总支被评为“02--03年度先进基层团组织”;孙××、刘×两位同志被评为驻深团工委“02--03年度优秀团干部”,凌××等五名同志被评为“02--03年度优秀团员”。
三、主要文体工作
(1)01年5月份开始,团委间断性举办了的土高专场舞会。从每次举办舞会效果来看,团员青年参与性很强。
(2)04年7月举办了“奥运奖牌竞猜”活动,反应很好。
(3)01年7月在集团团委指导下,组织了“民俗洗礼”大型文化游园活动,胜况空前。
(4)02年9月配合集团团委,举办了“中秋团圆夜”联欢晚会和“团委怀”足球赛。
(5)03年5月4日,为庆祝“五。四”青年节,团委配合公司党委举行了庆祝活动。
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