保持*党员先进性,推动集体企业朝前发展 |
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的信誉,从贵铝建设来讲,这是我们的幸运和骄傲,从队伍建设来说,我们拥有一支有战斗力和纪律性的产业队伍,因此,我们没有理由不关心爱护好他们生产中的安全问题,职工下班后的洗澡问题,交通车问题,回家后的休息体力恢复情况,我们心系职工的这些具体问题,关心保障到位,我们的生产工作任务才得以顺利推进。今年,通过保持*党员先进性教育活动的开展,我们还启动了班子成员轮流值守夜班的制度,职工不下班,领导不离厂,确保在第一时间应对和解决可能出现的各种问题。党支部在全厂生产政工月例会上向职工群众通报保持*党员先进性活动开展情况,让职工群众知道,让职工群众参与,接受职工群众监督,并在工会、共青团组织的协助下,挂出了两个力求征得职工群众意见的“保持*党员先进性教育活动群众意见箱”。 保持*党员先进性教育活动的开展,使党员干部感受到了责任,职工群众受到了感染,积极性倍增,压力变成了动力,精神面貌焕然一新,各项工作有条不紊,紧张而有序的生产工作场景。我认为这些就是“三个代表”重要思想在实际生产工作中的缩影。因为,企业要生存,要发展,就需要不断发展生产力,改善劳动强度,提高工作效率,企业需要培养出一支有文化、素质高、有技能、不断追求进步、文明的职工队伍,广大职工辛勤劳动,为企业的经济、生产工作任务的完成做出了贡献,他们既是财富创造者,也应该是受益者,他们是我们身边最广大的人民!所有的企业行为最终的落脚点,就是利为职工群众所谋,情为职工群众所系。因此,实践“三个代表”重要思想,保持*党员的先进性,只有把“以人为本”的工作指导思想落实贯彻到企业生存发展的各项工作中去,才能更好地肩负起领导干部的责任,才能带领职工克服种种困难,完成各项生产经营任务,才能在“提素质、当先锋、创一流、保发展”的主题活动中有所作为,才能贡献于贵州铝厂实现“二次创业”、扭亏为盈的战略目标,才能不辱使命,永葆*党员的先进性! 以上是本人在保先活动第一阶段的心得体会,不妥之处请组织和同志们批评指正。 二00五年三月十三日
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