办公室2007年上半年总结 |
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利平稳地度过三个月适应期,尽快投入工作。 二、 加强员工培训,这是下半年的重点,包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。 三、 对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。 四、 策划、组织公司成立10周年纪念晚会及围绕10周年而展开的系列活动,这是下半年的重点之重点。 五、 继续理顺档案管理,除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外,还应提升档案管理工作,能统计、检索、编研和提供利用,使档案工作逐步程序化、科学化。 六、 加强办公室内部学习,提高办公室人员的综合能力和技能素质。 七、 处理协调各部门关系。 八、 完成领导交办的任务。 上一页 [1] [2]
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上一个公文方案: 2007年度落实党风廉政建设责任制工作总结 下一个公文方案: 2003年图书馆工作总结
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