“班子建设年”活动的意见 |
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养成想干事、能干事、会干事、干成事的新型管理人才。 (一)处级领导班子:带头讲学习、讲*、讲正气,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉加强理论业务学习,不断提高理论素质和工作能力;坚持民主集中制,认真开展批评与自我批评,自觉接受社会各级各界的监督;顾全大局,珍视团结,形成加快发展的强大合力;强化中心意识,明确工作思路,着力解决好发展中的关键问题;树立和落实科学发展观,转变工作作风,改进工作方法,不断提高决策科学化、民主化水平;认真落实“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制;团结带领全处广大党员、干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展。 (二)处直部门领导班子:思想*素质高,凝聚力、战斗力强;讲大局,自觉围绕全处的中心任务开展工作;管理制度健全,工作行为规范,履行职责认真,工作成绩突出;作风扎实,纪律严明,干部职工无违法违纪现象,在有关评议中,满意率达80%以上;认真履行指导管理职能,下属乡镇站所等单位服务质量明显提高。 (三)乡镇街道领导班子:思想*素质高,坚持民主集中制,团结协调,凝聚力、战斗力强;高度重视基层组织建设,按照“五个好”的要求,目标明确,措施到位,每季度至少专题研究一次党建工作;乡镇街道干部队伍精干高效,运行机制科学合理,村级班子建设机制健全,实行动态管理;高度重视党员队伍建设,发展党员实行“两推一公示”等制度;工作思路清晰,产业布局合理,经济实力不断增强;精神文明建设成绩突出,辖区内社会秩序良好,民风纯朴,无违犯计划生育现象,无封建迷信、非法宗教和邪恶势力活动,无重大治安、刑事案件发生;密切联系群众,积极为群众办实事、办好事,干群关系比较融洽,群众满意度较高,年终班子民主测评的适应票达到95%以上。 (四)乡镇站所领导班子:团结协调,能创造性地开展工作,坚持民主集中制,爱岗敬业;工作作风好,服务意识强,工作效率高,无“三乱”现象;管理制度健全配套,坚持依法行政,实行政务公开,认真履行服务承诺,无违法违纪案件;工作业绩突出,在全处同行业中位居上游,基层党员干部群众满意率高。 (五)村级领导班子:团结、精干、高效,“两委”成员交叉任职比例高,关系协调,整体功能发挥较好;注意转变工作作风和工作方法,牢固树立群众观念,坚持依法施政,善于做群众工作,注重发挥党员干部先锋模范和带头作用,群众满意率达到90%以上;发展思路清晰,紧紧围绕增加农民收入,加快产业结构调整步伐,不断壮大集体积累;村级各项管理制度健全完善,贯彻执行各项规章制度认真扎实,具体作用发挥的好;村务公开、大事公决等制度坚持不懈;精神文明建设成效明显,村风正、民风纯,无违犯计划生育现象,无缠访闹访和刑事案件,村干部无违法违纪问题。 三、主要措施 (一)加强理论学习,提高班子的思想*素质。把学习贯彻“三个代表”重要思想作为加强领导班子思想*建设的首要任务,采取多种形式,认真学习“三个代表”重要思想、十六大及十六届三中全会精神等一系列文件决议,每月班子集中学习不少于3次。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系本地本部门的工作实际,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践、推动工作。上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
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