但必须看到，与新时期保持党员先进性要求相比，在思想、作风上还存在较大差距，部分党员存在的问题还十分突出。一是*理论水平不高，思想观念和执政理念陈旧落后，依法行政和驾驭市场经济能力不强，处理复杂问题本领不高，化解矛盾、维护稳定的能力较弱；二是组织纪律观念淡薄，党性观念淡化，只要组织照顾，不要组织纪律，工作不讲原则，办事不按程序，为人不守诚信；三是大局意识、发展意识、服务意识不强，着眼部门利益、小团体利益，损害群众利益，破坏经济发展环境。四是事业心、责任感不强，思想浮躁，作风不实，遇事推诿，搞形式主义；五是缺乏艰苦奋斗、奋发有为精神，玩风重，惰性重，官气重；六是拒腐防变思想防线不牢，廉洁自律意识不强等等。这些问题与保持*党员先进性要求格格不入，与党员干部所担负的重要职责极不相称，必须抓住党员在理想信念、群众观念、服务意识、工作作风、组织纪律方面以及群众反映强烈的党风、政风、行风等方面存在的突出问题，认真加以解决，努力创造一流业绩，真正树立起党员为民、务实、清廉的良好形象，把党员干部队伍建设成学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型团队，把党的建设提高到一个新的水平。
四、强化领导、落实责任，确保先进性教育活动顺利开展
先进性教育活动既是当前首要的*任务，也是各级党组织党建工作的头等大事，必须达到预期目的。
（一）加强领导，成立专班。开展先进性教育活动关键在领导，重点在落实。为加强对活动的领导和具体指导，区局已成立保持*党员先进性教育活动领导小组和办公室，区局机关和城区党支部主要负责人为第一责任人，要切实担当起领导和指导责任，真正做到认识到位、措施到位、工作到位。
（二）建立制度，落实责任。一是建立领导责任制，区局党组对本系统的先进性教育活动全面负责，党组主要负责同志为直接责任人。其他党组成员结合分工协助抓，基层党组织主要负责人具体抓。二是建立领导干部联系点制度，深入联系点督促指导，使联系点成为示范点，发挥以点带面作用。三是建立督查制度，区局坚持高标准、严要求，基本步骤不能少，时间、进度服从质量。同时接受区委、市局督导组的巡回检查。四是建立群众监督评价制度，以支部为单位设置公示牌，将每个党员岗位职责，履岗情况和群众评议结果进行公示，接受群众监督。活动结束之前，由上级组织对区局教育活动进行群众满意度测评。
（三）精心组织，科学安排。区局已制定实施方案，安排了相关主题活动，除区委选派干部到联系点讲党课，作辅导，安排大型活动外，区局党组成员也将分别作形势教育、专题辅导讲座。
（四）注重宣传，正确引导。大力宣传本次活动的根本目的、重大意义、指导思想、目标要求和必须遵循的原则，大力宣传本部门、本单位探索出来的新方法、新途径、好经验、好典型，通过媒体，大造声势，以先进典型激励党员，感召群众，营造出良好的学习教育活动氛围。
同志们，搞好党员先进性教育活动意义重大，影响深远，广大员工高度关注，上级寄予厚望，既要按照中央和地方的总体要求，不变通、不走样地完成“规定动作”，又要从实际出发，运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，做好“自选动作”。全系统各级党组织和广大党员干部要以高度的*责任感、饱满的*热情、务实的工作作风，坚决贯彻落实好党中央的重大决策和行业统一部署，深入扎实地抓好先进性教育活动，为把企业党的建设提高到新的水平，为推动××××××事业快速发展作出新的更大贡献！

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