关于评选２００４年双文明先进集体和先进个人的通知

厂内各单位并党支部、工会：
一年来，全厂职工在分局和厂党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，牢牢抓住安全、营销、改革三大主题，结合工厂实际，在严峻的经济形势面前，坚持以销售为龙头，全厂上下在新的班子领导下团结一心，艰苦奋斗，努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。为了总结经验，表彰先进，鼓舞斗志，在新的一年开创我厂各项工作的新局面，厂党政工团决定表彰一批２００４年度双文明先进车间、科室（班组）和先进个人，现将有关事宜通知如下：
一、评选条件
（一）、先进集体条件：
1、在双文明建设中取得显著成绩，班子团结、有战斗力，成员中无违纪和以权谋私行为，班组无行业不正之风，综合治理达到工厂规定标准。
2、分厂：全面完成２００４年各项经济技术指标，经济效益有所提高，职工收入有所增长，履行合同较好；机关科室：全面完成各项工作任务，工作有较大的改进和突破。
3、各项安全管理取得显著成绩，消灭了一切责任事故和人身事故。
4、有改革创新精神，管理制度健全，在压缩成本支出，提高产品质量，提高经济效益，扭亏增盈，提高职工队伍素质方面成绩突出，民主管理和厂务公开全面开展并执行良好，积极参加厂里组织的各项活动和社会主义劳动竞赛活动，并取得较好的成绩。
（二）、先进个人条件：
1、认真贯彻落实党的各项路线、方针政策，严格遵守国家法纪、法规和上级的有关规定，全面完成各项生产工作任务，在安全生产上成绩突出。lOCalHosT
2、积极投身于改革，具有高度的主人翁责任感，在技术比武、技术革新、合理化建议、提高经济效益等方面有突出贡献。
3、热爱本职工作，精通业务，对工作认真负责，有一套先进的管理方法、工作方法、操作方法、成绩显著。
4、安全生产创本分厂或本班组、同行业先进水平，防止重大事故、厂风建设、优质服务、班组建设、营销工作等方面成绩显著，事迹突出，发挥作用好。
5、在精神文明建设方面有突出成绩。关心集体、团结同志，在群众中有较高威性。
二、评选名额及办法
（一）、表彰先进分厂1个，先进科室1个，先进班组4个，先进个人１４名；在此基础上由厂研究推荐出席分局的先进班组和个人。
（二）、先进分厂的评选工作由各单位写出书面工作总结，由厂评委会根据评先条件研究决定。
（三）、评先工作以分厂为单位，由分厂党支部（工会）牵头负责，各级组织密切配合，发动职工广泛宣传，在此基础上自下而上民主评选。机关的评选工作由机关党支部和工会负责进行。
（四）、在评选中要以典型事迹为基础，以量化标准为主要依据，既要讲*、讲奉献、讲精神境界，又要讲成绩、讲实事求是、讲贡献。按照名额分配及要求，组织所属职工参加，搞好评选工作。
（五）、厂党政工领导均不参加本单位的评选。
三、评比要求
（一）、“双先”评比是一项综合性享受荣誉最高的评选活动，是激励广大职工积极进取，为厂提效益做贡献的好形式。由于分局对评选工作的要求性强，因此要求各分厂接文后立即向职工宣传,并按照评比的要求按期做好这项工作。
（二）、各单位的评选工作务必于１月１０日前全部结束，推荐的先进集体（包括车间自荐总结）和先进个人要填写呈报表，一式两份，不填写或不按规定上报材料者，视为弃 权处置，于２００４年１月１０日前报厂评先办公室（厂办公室），上报的先进事迹材料要实事求是，简明扼要，条理清楚，事迹突出，成绩显著。
（三）、先进集体呈报表中的各类生产数字从２００４年元月一日起至十二月三十一日止。
（四）、先进班组、个人名额分配如下：

单 位 单位人数 先进班组数 先进个人数
＊＊分厂 ８６ １ ３
＊＊分厂 ７１ １ ２
＊＊分厂 ９８ １ ３
＊＊分厂 ６４ １ ３
机 关 ４９ １ ３
合 计 ４３８ ５ １４

二ｏｏ四年十一月二十一日

主题词： 双文明 评选 通知

主 送：各分厂、支部、工会。
抄 报：局党委、行政办公室、工会、工业分处。
抄 送：厂党委、各科室、档（２）。
＊＊＊厂办公室 2004年11月22日印发