薪资管理制度 |
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深圳xxxxx有限公司 薪资管理制度 文件编号:dzhr0406007 版 次:a 页 次:5/5 实施日期: 3.6加班工资。由于本制度在工资结构中已设定了加班工资,因此员工在节假日加班的,由部门安排换休,特殊情况部门报请加班工资,由总监/副总批准后,按本制度2.3.1条4款计算。 3.7福利费 3.7.1福利费是公司给予员工的劳动报酬之外的收入。它与工资一起发放,并作为企业的经营成本,因此也放在工资范围内。具体项目见公司《福利项目》。 3.7.2本公司规定的福利项目中凡是以现金形式发放的,如所请事假当月超过15天或旷工半天以上的,取消享受该福利资格。 3.8奖金。分为单项奖、月奖、年终奖。 3.8.1单项奖是根据专项内容设定(如合理公建设奖、创新奖等)。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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