| 职工考勤管理制度 |
|
|
|
请假，按实际记勤，不得互相调换。 7.3 全体职工的各月考勤一律按规定时间汇总，同时 做好上报工作，交由办公室办理考勤统计，保证工资按时计发。 7.4 职工工作调动所需时间，厂内调动不得超过一个工作月，调入职工一律以原单位介绍信的收到时间为准。 8 本考勤制度与《岗位技能工资实施细则》配合执行，凡《细则》未规定的以本制度的规定为准。 9 本考勤制度以发布之日起执行。 上一页 [1] [2] [3]
|
|
上一个公文方案： 关于外请医师会诊及手术的若干规定
下一个公文方案： 电力职工职业道德规范
|
|
|
|
看了《职工考勤管理制度》的网友还看了：
[计划方案]教职工春游活动安排方案
[计划方案]创建模范教职工之家活动方案
[计划方案]工会职工之家创建活动实施方案
[合同范本]固定期限职工的劳动合同样本
[计划方案]教职工思想政治学习计划
[活动方案]2012年某高职院校女教职工三八妇女节庆祝活动方案
[活动方案]学校教职工趣味体育活动策划方案
[活动方案]工商局推进职工培训工作方案
[企划方案]新进职工教育管理办法
[企划方案]小型酒店员工考核办法
|
|
用户登录 
新用户注册 
