宝钢股份公司党委开展先进性教育的经验做法 |
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程相结合,促进企业党群、干群关系的改善。结合凝聚力工程的推进,把解决群众普遍关心、最不满意的突出问题,作为抓好整改的重要任务,建立完善了“领导信访接待日”、“网上交流”、“情况通报”和“调查研究”等四项服务群众的工作制度。根据群众提出的682条意见和建议,形成了95条整改措施并立即推进实施。 ——将先进性教育活动与深化党员“三高一流”工作机制相结合,促进企业党建工作水平的提高。针对企业党建工作中存在的党员教育系统性不够、党组织生活缺乏生动有效的形式、党员管理制度执行不到位,以及党员履行义务与行使权利不对称等问题,主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找差距、查原因、抓整改,进一步深化宝钢“高素质、高技能、高业绩,建设一流党员队伍”的“三高一流”工作机制,总结先进性教育中的成功经验和有效做法,健全和完善各项党建工作长效机制。 来源 《组织人事报》第1308期 上一页 [1] [2]
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